有一位曾经的教师，她的名字叫作姚志荣。她在职期间身体出现了问题，于是在1997年请了病假。之后，她便一直没有回到学校工作。直到2020年，当她准备办理退休手续时，才意外发现自己的编制已经被取消了。这一消息令姚志荣异常懊恼和痛心，她觉得自己没有辞职，只是请了病假，她不应该被视为“社会人员”。为了恢复自己的公办学校教师身份和获得应得的待遇，她与学校、教育局展开了一场激烈的法律纠纷。
姚志荣，一个在齐齐哈尔师范学院体育系毕业后，1983年7月被分配到第十二中学任教的老师。然而，在她工作数年之后，因为健康原因向学校请病假去北京治疗，从此便一直没有回到岗位上。直到2020年，她即将退休，却惊讶地发现自己的编制已经被取消了。她去找当地的教育局，却被告知无法恢复她的编制。
对于教育工作者来说，拥有编制就像是"铁饭碗"，可以保障他们的工作和收入。姚志荣没有想到，自己的编制会被取消，于是她向教育局提出了复查请求。然而，在教育局的回应中，他们表示早在2000年就已按照相关规定取消了姚志荣的工资，而姚志荣认为自己直到2002年才知道自己的工资停发了。
对于姚志荣的行为，佳木斯第二十中学也表示很委屈，佳木斯第十二中学后面和第二十中学联合起来办学，他们收到的老师资料里面已经没有姚志荣，当年佳木斯第十二中学处理她的编制和工资，也是按照相关规定进行的，因此不能给姚志荣补发90万元工资。
2022年5月佳木斯信访局在意见书中回复，姚志荣提出的恢复编制和补发2001年1月到2022年7月90万元工资，另外以教师的身份退休，不符合相关政策规定
姚志荣对学校和教育局的处理不满，他向法院提起行政诉讼状告学校，并把当地教育局告上法院，要求恢复她的公办学校教师身份，并要求补发2001年1月至2022年7月的工资，共计90万元。2022年8月法院裁定姚志荣的起诉不属于行政诉讼的范围，因此驳回起诉。姚志龙对此判决不服，提起上诉，2023年4月25日这场官司二审已经开庭，但并没有当庭宣判。
对于姚志荣的行为，有人支持也有人反对。支持者认为，姚志荣是一位老师，曾经为学生的成长和未来付出过良多，退休时应该能够得到应有的待遇，而不应该因为一时的管理失误而被剥夺自己的工作身份和应有的工资待遇。此外，姚志荣状告学校和教育局也有助于揭露一些地方教育管理的漏洞和问题，促进教育管理的改进和完善。
反对者则认为，姚志荣的行为有些过分，她在1997年之后就一直没有回到工作岗位，不应该一直到退休时再要求恢复自己的编制和补发工资。此外，根据佳木斯第二十中学的说法，处理姚志荣的编制和工资时也是按照相关规定进行的，因此姚志荣在要求恢复自己的编制和补发工资时，也要考虑到学校和教育局的实际情况和管理难度。
姚志荣的行为引起了广泛关注和讨论，对于姚志荣请病假25年没有上班，退休的时候要求补发90万元工资和用教师的身份退休，您怎么看，支持她还是反对她，欢迎在评论区发表您的观点。