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技能岗新公告发布!

中央军委后勤保障部发布公告
招考专业技能岗位文职人员68人

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图片来源:军队人才网

01

招聘岗位

主要是中央军委后勤保障部某单位档案管理员兼司机、司机,中央军委机关事务管理总局某单位食堂管理员、维修工、保管员、汽车修理工、炊事员、网络管理员、监控技师、音像技师、理发员、设施设备维护员、消防员、锅炉工、水暖工、出纳、司机等专业技能类岗位。

02

报考对象

招考对象为符合规定报考条件的社会人员(含已退役军人),并具备招考岗位计划明确的户籍、职业资格、工作经历等条件。

03

招聘条件

(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历,普通工岗位应具有高中(中专)以上学历。

(三)资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位,应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格,招考岗位属于军队特有技能鉴定工种的,在其他条件符合的基础上可先行报名,招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴定。报考普通工岗位的,应具备相应的专业水平或工作能力。

(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。截止2023年6月30日,年龄不超过35周岁(1987年7月1日以后出生)。

(六)户籍条件。除招考岗位计划明确不作户籍限制的岗位外,报考对象的户籍所在地应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。

(七)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定,具体见招考岗位计划明确的有关条件。

报考人员取得学历和职业资格截止时间为2023年6月30日。

04

招聘程序

(一)公布招考信息。

中央军委后勤保障部通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)发布公告,并公示招考岗位计划。

(二)网上报名。

报名时间为5月4日8:00至5月10日18:00。报考人员根据招考信息登录军队人才网《2023年军队公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》,按照报名流程及要求,如实填报个人信息,选择用人单位和招考岗位,符合优待加分条件的选择相应加分理由。选择岗位时,需逐项确认本人是否符合相应条件,因个人原因填错信息、误报岗位的,责任由本人承担。

报考人员确认并提交报名信息后,不可更改,无需缴费,直接进入资格审核环节,有关资格相关证明材料提交、资格审核结果均由用人单位采取电话、短信等方式另行告知,考生本人应保持通讯畅通。

(三)加分资格审核。

对通过报名资格审核且取得理论考试有效成绩的下列人员,理论考试成绩享受加分优待,详情见文章底部“阅读原文”。

(四)考试考核。

5月17日9:00至5月20日18:00,用人单位采取电话、短信等方式,通知考生领取或网络打印本人准考证,考生届时凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加用人单位集中组织的理论考试与技能考核,理论考试、技能考核满分均为100分。详情见文章底部“阅读原文”。

(五)确定预选对象。

用人单位按照计划招考人数1:2的比例,根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象,其中,技能考核成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。

(六)体格检查和政治考核。

用人单位统一组织预选对象进行体检,体检在规定的医疗机构进行。体检合格的预选对象由用人单位协商相关县(市、区)兵役机关统一协调组织进行政治考核。

(七)确定拟录用对象和公示。

对体检和政治考核合格的预选对象,用人单位根据考试考核总成绩由高到低确定拟录用对象。中央军委后勤保障部将用人单位拟录用对象名单通过军队人才网对外公示(公示期为5个工作日),同时公布监督电话,接受社会监督。公示期结束后,用人单位通过电话、短信等方式通知公示无异议或反映问题不影响录用的对象到岗试用。

(八)审批录用。

用人单位按照规定权限审批拟录用对象,首次聘用合同期限为1年。新录用人员实行试用期,时间为2个月。试用期考核不合格的新录用人员,取消录用资格。资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

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