2023年可以被称为上海落户的惊喜年，接二连三的落户政策放宽，今天整理一个上海常见落户方式对比合集，小伙伴们可以根据自己的情况自行对照，选择最适合自己的一种落户方式。
5-7年居转户
1. 7年居住证+7年社保个税+中级职称+前4年1倍社保基数+后3年1.3倍社保基数（最新1.3倍社保基数为14815元）；
2. 7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数+后3年2倍社保基数（最新2倍社保基数为22792元）；
3. 5年居住证+5年社保个税+近4年内累计36个月3倍社保个税（最新3倍社保基数为34188元）+科创相符；
优点：无学历要求，政策要求稳定，每个人都可以通过这个方法落户上海，受众面广。
缺点：累计时间周期长，需要5-7年，后三年社保基数要求比较高，如果想通过考中级职称降低后三年社保基数，职称考试有一定难度，可能需要报考多次，且有不通过的风险。
五大新城3-5年落户
1.五大新城（重点企业）+5年居住证+5年社保+后3年内1倍基数（现1倍基数=10338元）
2.张江临港5年居住证和社保+后4年36个月达1倍基数（现1倍基数=10338元）
3.张江临港（重点企业）3年居住证和社保达1倍基数（现1倍基数=10338元）
优点：比传统7年居转户时间短，社保基数只要1倍，没有中级职称要求。
缺点：需要在指定地工作，工作机会相比市区要少一些，如果住在市区，要去临港上班，通勤时间会很长。
高新企业人才引进落户
1. 本科学历学位（择优理工科）+高新企业+2年2倍社保个税（最新2倍社保基数为22792元）；
2. 硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税（最新2倍社保基数为22792元）；
3. 企业高管+3年个税累计100万+3年3 倍社保基数（最新3倍基数34188元）；
注意：
1、本科和硕士是要双证，学历+学位。
2、岗位与学历要匹配。
3、劳动合同不能是第三方派遣机构。
4、专业或职称要与岗位匹配。
优点：累计时间短，落户要求比居转户简单，一人落户可全家随迁。
缺点：高新企业有名单要求，企业有固定落户名额，不能保证企业每一个员工都可以享受落户名额，且大多以理工科专业为主，比较适合专业技术类人才或者特殊人才，有一定申请门槛。
留学生落户
1.世界排名前50学校留学生，直接落户上海；
2.世界排名前51-100学校留学生，缴纳6个月社保不限基数；
3.国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双一流本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科，缴纳半年1倍社保；
4.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科，缴纳1年1.5倍社保；
5.留学生创业落户，缴纳半年1倍社保；
注意：
1、回国待业不能超过2年，待业期间不能缴纳社保。
2、境外学习时间要求，因疫情提前回国需综合分析。
3、劳动合同签订2年及以上，且合同剩余期限大于3个月才能提交申请。
4、不能委托第三方缴纳社保个税。
优点：除应届生落户外，落户办理时间最短，社保基数要求最低的落户方式。政策不断放宽，申请要求明确，满足要求即可申请落户。
缺点：需要有一定经济能力出国留学，如果是需要看社保基数才能落户的留学生找工作压力比较大，目前1倍社保基数为11396，1.5倍为17094，刚毕业的应届生要找到符合社保基数要求的工作有一定难度。
国内院校应届生落户（2022）
1.72分＋国内本科院校应届生落户
2.复旦、交大、同济、华师大应届本科生可直接落户
3.上海双一流建设高校应届本科+五大新城/南北地区免打分落户
4.72分+国内非双一流硕士应届生落户
5.上海应届硕士可直接落户
6.双一流建设高校应届硕士直接落户
注意：
优点：政策要求简单，办理时间快，经济成本低，对社保基数没有要求，不需要额外考取任何证书，没有前期累计时间。
缺点：对学历和院校背景要求，有明确的申请和截至时间要求只有1个月，准备时间很短，不符合直接落户的应届生要通过72分打分落户有一定门槛。
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