4月18日，区卫健局召开“三亮三评三运用”绩效考核培训会，区委“三亮三评三运用”绩效考核工作专班成员胡萍、邹敏妍到会指导并培训。卫健系统科级领导干部及区卫健局机关、区疾控中心、区卫生计生监督所全体干部职工参加培训。

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培训会上，区委组织部一级主任科员胡萍介绍了全区推进“三亮三评三运用”绩效考核工作的背景及重要意义，详细解读了《汉滨区机关事业单位工作人员绩效考核办法（试行）》。区委组织部离休干部管理所所长、公务员管理二室主任邹敏妍对考核运用和系统操作进行培训，现场随机查看部分干部系统填报情况，对当前填报出现的共性和个性问题进行了专业指导，对实际使用绩效考核管理系统遇到的问题逐一解答。通过培训指导，全体干部对绩效考核办法有了更深层的理解，更加熟练掌握系统操作方法。

会议指出，开展“三亮三评三运用”绩效考核工作是落实省委“三个年”活动的具体体现，要求卫健系统干部职工务必领会区委对此项工作的坚定决心，务必重视考核结果的正确运用，务必认真履职尽责扎实开展好“三亮三评三运用”绩效考核工作，让考核“杠杆”推动卫健事业高质量发展。

来源：汉滨区卫健局