前言
光阴似箭，转眼2023年毕业季已进入倒计时，根据业内专业人士的预估，今年高校毕业生总人数很可能达到1163万，若真如此的话，那时的就业竞争，真是想想就足以令人瑟瑟发抖。
大学生就业难的问题，随着社会的发展，早就已经愈演愈烈了，近几年来，每年走出校门的高校毕业生们，都必将迎来激烈的就业竞争，尤其是毕业于普通本科大学的学子们，一旦错过了校招的机会，在就业市场上找到满意工作的可能性就基本为零。
即使有的学生比较幸运，能在众多聘者中脱颖而出，找到比较适合自己的理想岗位，也不代表以后也能拥有这份工作，毕竟现在不止就业难的问题愈演愈烈，中年危机也压得很多人透不过气。
在严峻的现实大环境下，很多高校毕业生都渐渐想开了，与其在就业市场上风雨飘摇、遥遥无期，还不如一头扎进铁饭碗的报考大军里，虽然一次性上岸的可能性非常低，但只要有机会上岸，就意味着能过上旱涝保收的生活。
好消息！事业单位即将迎来薪资上调，职称越高、上调幅度越明显
总的来说，我国铁饭碗工作种类还是比较多的，其中包括薪资收入较高的国有企业和军队文职，还有能提供终身稳定编制的公务员，以及工作较为轻松的事业单位，和工作性质非常崇高的医生及老师等。
在这么多铁饭碗工作中，受欢迎程度最高的是公务员和事业单位，一方面，这两大行业工作较为轻松，编制也较为稳定，另一方面，报名门槛相对较低，对专业也没有太高要求，只要符合年龄在35周岁以内，学历在本科以上，就都符合报考条件。
另外，和竞争激烈的公务员相比，报考事业单位的人相对较少，竞争较为温和，上岸的可能性也更大，所以，很多高校毕业生都在报考公务员无望后，转而报考了事业单位，其中不少也都如愿上岸了。
客观来说，事业单位综合指数虽不及公务员高，但各方各面也还都是很可以的，起码和很多私企相比，过的已经是天堂般的生活了，不仅旱涝保收，薪资收入也较为可观，工作还比较轻松，又不用动不动加班，国家法定节假日都能得到保证。
再者，尽管事业单位稳定性不如公务员，但也能提供比较稳定的编制，有的事业单位虽然在发展的过程中取消了编制，在职人员转为合同工，但也是体制内的合同工，只要能胜任好本职工作，同样不用担心丢工作。
所以，和任职于一般私企相比，事业单位真的要好的多，而且如今事业单位工作人员们还迎来一个好消息，就是在职人员的薪资收入有望上调，根据可靠消息，2023年事业单位在职人员薪资将迎来上调，且编制越高，上调幅度就越明显。
享受事业编制的人民教师也榜上有名，而且根据相关消息，人民教师的工资调整与其他事业单位涨幅要高出10%至20%左右，换言之，人民教师的薪资和收入将会迎来更明显上调。
事业单位总是随着社会的发展而发展变化，随着我国各地经济都取得明显发展，我国各行各业的薪资收入也有了明显上调，其中就包括事业单位，相信在以后的发展中，事业单位在职人员们的薪资收入，应该还有更好的前景。
薪资收入上调，必然导致报考竞争更激烈
生活在21世纪的年轻人们，没有人不渴望拥有高薪，而事业单位和教师等岗位的薪资上调，也必然会导致更为激烈的报考竞争，尤其是教师编制。
自从国家放开教师资格证报考门槛后，涌入教师队伍的高校毕业生是越来越多了，其中，既包含师范大学生，也包含很多毕业于非师范类院校和专业的高才生们，这些优秀人才的涌入，使本就激烈的教师编制报考更是雪上加霜。
事业单位也是如此，尽管报考情况比公务员好些，但也没有好到哪里，毕竟是受欢迎程度最高的铁饭碗之一，随着高校毕业生人数越来越多，选择报考事业单位的人才也越来越多，再加上薪资收入上调，势必会引起更加激烈的上岸竞争。
如今的高校毕业生们，如果有报考事业单位、教师、公务员、或者国有企业等打算的话，一定要做好充分准备了。
对于事业单位薪资收入即将迎来上调，你怎么看呢？