近日广西某高校被学生骂上热搜。
起因是部分专升本学生，被学校要求去深圳实习，内容是流水线工作。

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动员大会上，当台上领导讲完后，现场不少学生大方发言，质疑学校这一安排：
“好不容易可以专升本了，现在又要去流水线。”
“除去寒暑假，需要支付两万多学费，也就是每月2000多，我们去那边实习，老师也不提前沟通，只是通知我们，太让人失望。”

据调查，学校派去实习的这家公司，有劳务派遣业务。
合着这所高校不但把学生卖了，而且还是卖给中介，转好几道手……
美其名曰“产教融合”，让学生从学校到企业无缝对接。

既然你不主动脱掉“长衫”，那学校便帮你完成“蜕变”……
网上引发舆论后，该高校发布通知：严格落实查岗制度，尤其是注意携带相机、背包的青年。

其实大可不必，调查记者早就改行了，普通自媒体不敢“寻衅滋事”，爆料的其实都是自家学生。
那么问题来了，如今不是劳动力过剩吗，学校为什么还要派学生去流水线？
其实这事，不少专科高校多年前就在干了，以“实习”的名义把学生送去流水线，然后抽取“人头费”，高校扮演的角色相当于是“中介”。
甚至有学校直接和劳务派遣公司合作，更省事高效。学生的劳动报酬先被中介捞油，然后再被学校拿走一些，到手所剩无几。
虽然学生群体劳动经验不足，但工资低、听话好管理，所以大部分流水线企业，很喜欢和学校合作。
董明珠也曾说，大学生去厂里打螺丝，没什么不可以，聪明的的人应该去基层历练。
但客观而言，去流水线的好处真不多，充其量就是个高级机器人，大量时间都在做重复动作。
不过现实很残酷，虽然大部分学生不接受这样的“实习”安排，但他们毕业后，也很难逃脱流水线的召唤，而且可能几年后，连流水线都是香饽饽了。
所以，在经济下行的大背景下，留给年轻人的选择将会越来越少。