广西南宁，一女子跟一群保安对峙，几个人将女子抓到宣传板位置，其中一名男子与女子沟通，双方情绪失控，男子出手扇了女子一巴掌，事后商场负责人解释，是女子一方引起的。
起先，双方只是在沟通，可是其中一名保安走过去，对着女子挥动了拳头，其他人没有做任何的阻止，女子的表情有些痛苦。
随后，另外一名保安上去对着女子扇了两巴掌，女子连续受欺负之后，顿时发了脾气声称，我打不过你们，但是法律是可以制裁你们的。
紧接着，殴打的片段被广泛传播，女子讲述了保安的行为，涉案的两名保安也被抓了起来，商场的负责人对此事进行了回应。
原来，涉事的商场有2000多家商户在经营，红衣女子是该商场的经营者，考虑到人群的密集，商场规定是不能在里面抽烟的。
案发当天，管理层看到女子的父亲在场内吸烟，就派遣工作人员前往劝阻，可是女子不服气，还用店内的花盆回击工作人员。
按照管理层的说法，是女子处理不当才引发的双方冲突，为了进一步了解情况，记者到医院看望了当事人魏某。
魏某对于管理层的说法不认可，她提出父亲是在4楼靠近楼道的横椅上抽烟，保安看到后就要罚款200元，父亲正好身上没钱，只能打电话给她。
当时，魏某从一楼店铺出来，跑到4楼后，看到商场的王主管带另外的几名保安上来，双方就罚款问题发生口角，事态进一步升级。
然而，魏某和父亲两个人无法招架几个保安，一气之下用花盆扔向了对方，当场就激怒了几人，对方想要让他付出代价
紧接着，魏某被几人拉入电梯，抓到五楼的宣传板位置，王主管和一名保安对她实施了殴打行为，之后魏某选择报警。
1.双方之间由口角纠纷引起的肢体冲突，打人的保安被分别拘留。
《治安管理处罚条例》第四十三条规定： 殴打他人的，或者故意伤害他人体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在本次事件之中，王某和陆某是殴打了魏某，侵害了她的人身权益，警方在了解到情况之后，对两人进行抓捕，分别判处两人行政拘留五天。
魏某真的用法律维护了自身的权益，严惩了仗势欺人的王主管和陆保安。
2.在公共场合是有禁烟的规定，可是魏某的父亲是到楼道边上抽烟，不应该被处罚，而且保安无行政处罚权。
《公共场所控制吸烟条例(送审稿)》第十七条规定 个人在禁止吸烟场所(区域)内发现吸烟行为及其他违反本条例行为的，可以采取以下措施：
(一)要求吸烟者立即停止吸烟；
(二)要求该场所的经营者或者管理者进行劝阻；
(三)向监督管理部门举报不履行控制吸烟职责的经营者或者管理者。
在此次事件之中，牵扯到一个禁烟的问题，某些公共场合是有禁烟提醒的，法律上有劝导行为人在公共场合停止吸烟，某些场所也有禁烟提醒。
商场对禁烟是有规定的，因此魏某父亲抽烟的问题是引发冲突的主要原因，可是保安并没有行政处罚权，只能劝导，罚款要经过相关部门核实才行。
3.王主管和陆某处理和商户之间的纠纷，做法显然已经超过了这个界限，需要承担民事赔偿责任。
《民法典》第一千一百七十九条规定： 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养 费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合 理费用，以及因误工减少的收入。
王主管和陆某作为商场的工作人员，私下底对商户进行殴打，造成魏某人身伤害，不仅要被警方拘留，还要承担魏某因此付出的各项费用，还有误工减少的收入。
另外，法律规定，损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔 偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难 的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
最后，希望大家在发生纠纷时，冷静处理问题，王某和陆某因为一时冲动被拘留5天，工作方面也受到极大的影响，这就是不小的一次教训。