独辟蹊径！曝NBA与球员工会达成新劳资协议，5大改革引发关注

北京时间4月1日，据名记沃神爆料，NBA和球员工会达成为期7年的新劳资协议，将在下赛季（2023-24赛季）开始执行。新的劳资协议允许双方在第6年选择跳出，重新协商新的劳资协议。

随后，沃神与查拉尼亚予以补充报道，新的劳资协议主要包括5大改革，旨在保障劳资双方的利益需求。

新的劳资协议规定球员竞争主要个人奖项需出战至少65场比赛，例如最佳阵容和常规赛MVP。这项改革将改变球员无故轮休的乱象，为了争夺个人荣誉，球员必须保证出勤率，否则一切均是徒劳。

从23-24赛季开始，NBA将会进行一个季中锦标赛，它的赛程将会涵盖在常规赛赛程内，从11月份开始，最终将会有8支球队进入单场淘汰赛制的锦标赛（12月份举行），最终的半决赛和决赛将会在中立地举行，拉斯维加斯是被讨论最多的地方。而且，每一场季中锦标赛的比赛都会和常规赛排名相关，决赛的两支球队会打83场常规赛。冠军队伍的球员和教练都会获得每人50万美元的奖金。

劳资双方都希望NBA限制像勇士和快船等高支出的球队继续增加工资和奢侈税支出，NBA为工资帽再加一个限制，超过奢侈税线1750万美元的球队将不再有机会获得迷你中产特例。在这些变化下，像勇士的迪文岑佐、雄鹿的英格尔斯、凯尔特人的加里纳利和前快船后卫约翰-沃尔在去年夏天不能与这些球队签约。

球员的续约涨幅上限从当前的120%增加到140%，这可能会对如杰伦-布朗这样的球员产生巨大影响。薪资专家鲍比-马克斯举例说明，根据原有协议，布朗可以签下4年1.65亿的续约合同，而在新协议下，他可以签下4年1.89亿的续约合同。值得一提的是，杰伦-布朗目前是球员工会的副主席。

另外，新的劳资协议规定，NBA球员将不再被禁止吸食大麻。