这几天，看见网上信息，多地开展编外人员清理。其中，哈尔滨政策出台，从三月开始清理，到六月底结束。
要说明一点是，在接下来的时间里，会有更多的地方进入清理编外人员的序业。而更直白点的说法，就是有大批的机关企事业单位的“临时工”，将面临调岗或失业。
不过，在这些被清理的人中，有三个单位的编外人员，被清理的可能性太小。
什么是编外人员
其实，编外人员，不单是指非财政预算工资的人员。应该指不在编制内的人员。
比如机关企事业单位的临时工，合同工。
这些人属国家机关的，没有进入国家编制统招统录，而是由当地财政或单位其它经费预算外开工资的这类人。
说得直接点，就是没进入国家编制的聘用类工作人员和企业未经招录，签订合同的人员，都属于编外人员。
有以下几个部门的人员不能清或不敢全部清。无论怎么清，工作得运转，而从当前中国的制工和行业需求来看，有以下几个单位仍少不了编外人员，因为没有编外人员。
一是环卫部门不能少了编外人员。
众所周知，城市卫生这一块工作，全靠我们的环卫工人清理打扫，这个工作，又臭又脏，一般没人干。
我们只要留意就会，环卫工人都起五更睡半夜的干，离开了他们，谁来处理地上的垃圾，打扫街道，因而，这群人少不了，被清的可能性不大。
二是消防员。
消防安全是重中之重，他们守护着城市的消防。一旦有了火警火灾，他们冒着生命危险去干，去扑灭。
这些人，不全是消防兵，而全是聘用的消防员，属编外人员行业。有些还是劳务派遣工。
今天，这个行业力量不可削弱，因而，不能少了他们。被清理的可能不大。
三是公安交警部门的警务助理人员。
目前，可以说每一个地方的公安交警部门没有用编外人员。
以前，这支队伍叫“联防队”，辅警，协警等。现在统一规定为警务助理。其意义是协助警察进行工作，这个群体的人很多，按来为三比一，即三个民警配一个警务助理。
但现实中，一般不少于一比一，或一比二。他们绝大多都没在体制内，均属于编外人员，很多地方改革后，他们工资福利比以前好，但没有一个属正式人员。
这批人为社会安稳做出了很多贡献，而社会发展，经济建设，离不开社会稳定，因而，这个单位的编外人员，被清的可能性太少。
以上人员有可能被精减一部分
当今这几个部门，用的编外人员太多，而导致编制内人员不干事，成了“大懒支小懒，小懒支脚杆”的局面。
一句话，编制内的人仗着自己是入编工作人员的优越感，把工作都给编外人员干。
这一次政策来，有可能进行精简，去粗留精，进行队伍优化。因此，大家应根据自己的情况，认真工作。如来一旦被去了粗，别大惊小怪的，服从单位决，再谋其它职业。
每一次改革，都会有人受伤，这是规律，无人可以阻挡，只希望我们的各个部门，做好被清理人员的善后工作，别让他们寒心。