咚、咚、咚。
上午，王经理正在办公室批阅文件，听见外面的敲门声，小心翼翼的。
“进来。”
王经理没有抬头，门吱地一声开了。抬头看时，老黄步子迟疑地挪了进来。
“坐下吧！”
王经理招呼老黄坐在沙发上，看着老黄扭扭捏捏不好意思的模样，让王经理觉得有点好笑，如果没有发生那件事情，老黄在王经理的心目中一直不错。
十天前，五十五岁的老黄和公司办公室的美女潘婷，随刘副经理按照公司领导会议的安排，去他们公司包抓的麻地村工作。主要是查看今年第三季度的工作情况，整理相关资料，迎接市县的工作督查。没想到他们三个人在村子干了五天，市上组织的异地交叉检查还是发现了三个问题，并且被以文件的形式点名通报批评了。
在县委县政府组织召开的反馈会上，王经理被主要领导点名批评，当时在会场上，他的脸红到脖子，肚子也鼓鼓的胀得很不舒服。在公司里领导和各部门领导的会议上，王经理传达了县上的会议精神。不过，他把他们公司出现的问题轻描淡写地表述了一番，然后说领导很生气，让做全面剖析、深刻反思、坚决纠正。王副经理立即表态了，说自己疏忽大意了，可是问题就出在老黄身上，他负责那块资料的完善和整理。
王经理当时没有表态，因为当时安排工作时，强调出了问题要追责的，这点大家都清楚。至于追谁的责？怎么追责？说实在的，他心里也没谱。后来，刘副经理到他的办公室来，唠唠叨叨地解释了一番，让他愈加犯了糊涂。
两天后，王经理带着冯股长去市上开会强，没料想到会议十二点前就结束了。他和冯股长谢绝了几个朋友的宴请，去小饭馆每人扒拉了碗杂酱面，就往回赶。车从高速囗出来，王经理没有让开回县城往公司里赶，而是调头去了麻地村。
通报中的那三个问题很可笑，一个是把一户张姓的户主性别弄反了，另一个是把一个已脱贫户今年的产业补贴少写了五千元钱，最后一个是某个档案盒子里的资料顺序不正确。
王经理一到村委会院子，村支书、副书记、副主任从办公室出来热情的同他握着手。他说没事，没事，来转一转，看看大家好着么。大家都说好着呢。王经理开玩笑说，难道没有一个不好，没有一点点不好吗？大家都说没有、没有。
后来，他们去看一家养殖户的牛。规模真大，二百多头呢，在围着牛舍转的时候王经理故意与村支书走在一块，再后来僻开大家，他们说了好一阵子悄悄话。后来，他又与其他几个村干部单独谈了谈。
这个刘副经理，原来他在麻地村还有相好的呢。
回到单位后，王经理思考了一天，没有动静。没想到老黄今天找上门来了，看来他是听到什么风声、闻到什么味道了。
“王、王、经理、经理，……”老黄不知怎么搞的，说话不利索起来。
“啥事嘛。”王经理可以说是明知故问。
“没想到，上次去麻地村，还闯、闯、闯祸了。”老黄屁股坐在沙发边上，很不自然的样子。
“你们干的好事，你们能不知道？”王经理问。
“不是王经理，你听我说，当时，刘副经理给我们把任务分了，他和潘婷负责资料核准和整理，我和村上的于副主任负责钉子户的安抚工作。是不是我那块出了问题？”
“你来就是为这个事情吗？”
“恩，实在不好意思，给你添麻烦了！”
“你先去，以后再说吧！今后的工作再也不能出乱子了，谁受得了呀？”
县上领导以及相关部门的头儿打电话给王经理打电话，问被通报的问题解决得怎么样了？相关人员是怎么处理的？王经理说大家都很重视，紧锣密鼓地组织调查，事情已经基本清楚。错误之处已经改正，至于处理人嘛，得亲自向主管领导汇报后才能决定。
刘副经理再次被请到王经理的办公室。
“王经理，真是那个老黄工作出了差错。害得我和潘婷见了人脊梁都挺不直。”
“你咋不说是潘婷干的呢？她阿公弟弟的二丈人是市x副书记，惹不起是吧！”
“潘婷工作很认真的，她也不是狗仗人势的那种人。”刘副经理解释说。
“舔尻子话你说得好，不过，后边这句是骂人呢！你现在说，这事情该怎么解决？”
“你是老大，你说了算。”
“处理老黄？有人还说老黄与别人搞暧昧呢，他如果不承认，该怎么办嘛！”
王经理故意绕了个弯子，看刘副经理什么反应。他眨巴眨巴眼睛，说暧昧就不说了吧，毕竟他年龄大了，传出去不好。
“实话告诉你吧，暧昧他是没有的，经得起调查。”
后来，公司领导们(刘副经理除外)开了个闭门会议，决定让刘副经理带领老黄、潘婷进驻麻地村，纠正错误，争做优秀。
本故事纯属虚构，请勿对号入座。