工作后才发现，“校招”和“社招”简直千差万别，幸亏当初没选错

校招指的是校园招聘，很多学生没毕业就被企业提前签约；社招指的是社会招聘，面向应往届生，这时候企业门槛往往更高，学生就业难度大。

大学生接受了4年高等教育，是名副其实的高学历人才，本以为毕业后找工作是很轻松的事，没想到这么难。

如今大学生已经不像以前那么稀有了，在人才市场一抓一大把，给了企业充分的选择空间。

而在校园的时候，大学生无忧无虑的，并没有考虑这方面的事，想着毕业后再去找工作也是一样的。

而有些有远见的大学生，在还没毕业的时候，就已经为以后的发展铺路了，遇到不错的工作机会就牢牢抓住，在其他大学生毕业后就业无门的时候，这部分学生早已正式步入工作岗位。

工作后才发现，“校招”和“社招”简直千差万别，幸亏当初没选错

校招主要针对的是应届毕业生，企业在大学生快要毕业的时候就去学校进行招聘，这时候学生遇到心仪的工作一定要积极争取，这样你就比同龄人更早稳定下来。

如果等到毕业后参加社招，那么学生的竞争对手就变多了，就业难度提升不止一点。

刚毕业的大学生，无论从经验还是社会阅历上，和社会人相比都没有任何优势，当你们同时竞争一个岗位的时候，差距就非常明显了。

而且，校招的时候学生还可以和HR谈条件，看看是否能在薪资方面再提高一些，社招的时候因为竞争激烈，能找到工作就不错了。

工作后才发现，校招和社招的差距不是一星半点，学生千万别选错。

值得注意的是，本科生的情况和专科还不一样，专科生参加的校招双选会，学生更像是签了“卖身契”。

和本科生不一样，专科生校招后一般都是去做服务员或者前台之类的工作，不仅工资低，还非常辛苦。

小玉是一名专科生，大学学习的日语专业，但是被分到某酒店当服务员，工作辛苦不说，因为住地下室，导致她浑身起了湿疹，最后没办法申请解除第三方协议。

小佳则是在实习的时候参加社招，毕业后回到老家从事财务方面的工作，两人都是专科学历，起点相同，但是完全走上了不同的人生道路，小佳回想起也庆幸不已，好在自己当初没选错。

大学辅导员掌握不少就业资源，学生要和导员搞好关系

大学和高中不同，老师对学生管理比较宽松，而且大学生是没有班主任的，平时老师都是上完课就走。

不过，大学里有辅导员，虽然不负责给学生讲课，但是会帮助学生解决日常事务，比如学生想要入党，都是要由辅导员经手的。

虽说学生和辅导员不是天天见面，但是也有必要和导员搞好关系，很多学生不知道，其实大学辅导员手里有不少就业资源，如果导员很看重你的话，那么就会给你介绍就业机会。

现在大学生之间都比较内卷，好工作难求，有导员在背后推一把，学生能少走很多弯路。

所以学生平时即便没事也多和导员走动，把关系搞好了，就不愁没有好资源。

大学生就业，能力强才是硬道理

如今学历贬值，本科生都很难找到心仪的工作，更别提专科生了，所以专科生更要擦亮眼睛，和校招相比，更建议学生参加社招，这样选择范围能更广一些。

当然，不管学生学历高低，其实大学生就业最重要的就是个人能力，只要能力够强，那么不论在哪都能找到适合自己的工作。

大学生拥有很多空闲时间，学生不要总想着玩，而应该利用这些时间去丰富自己，当你拥有足够多的知识和技能，好工作自己就会找上门来。

学历是就业敲门砖，能力才是主旋律，如果光有学历能力不足，早晚会被淘汰，反之，你就会在职场如鱼得水，发展前景一片大好。

全社会都在关注大学生就业问题，大学生发展好了，社会才会不断前进。

十年寒窗，学生付出了很多的辛苦与努力，如今终于要毕业了，这时候最要紧的就是找到一份令自己满意的工作。

而在如此激烈的竞争之下，确实需要学生更积极主动，好工作不等人，可能学生犹豫的功夫就被抢走了。

因此，希望大学生能果断一些，决定好一个就业方向就向前冲，只要够坚定，总有一天会成功。

话题讨论：你怎么看校招和社招？

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