弗格森与温格进入了英超名人堂，成为首批入选的英超主教练，作为在英超执教一支球队时间最长的主教练，两位老帅的入选应该毫无争议，弗格森执教了曼联长达26年的时间拿下13座英超冠军奖杯、温格执教阿森纳长达22年时间拿下3座英超冠军，他们执教一支球队的时长是现象级的。
英超本赛季已经有逾半球队更换主教练，很少有球队的主教练能够在一支球队保持帅位长达20年时间，就连被誉为世界级名帅的安切洛蒂也不得不在近些年辗转于拜仁、皇马、那不勒斯、埃弗顿等球队，穆里尼奥、孔蒂等拥有冠军教头名号的主教练，也保持着不到3年更换一支球队的频率，是曼联、阿森纳拥有足够的信心么？其实看起来不是的，曼联的现任主教练滕哈赫就谈论了其中的秘诀。
秘诀之一：总能找到合适的重建时机
任何一支成功的球队总避免不了衰落，总有人评论某支球队的衰落时提到了一个词：对荣誉没有饥渴感了。这句话不论说的对不对，保持一支球队旺盛的斗志是主教练的责任，签下拥有饥渴感、渴望获得冠军荣誉的球员是最为直接的方式，但不是所有主教练都愿意这么做，因为这意味着风险，譬如利物浦主教练克洛普就愿意相信队内的老队员。
滕哈赫说：弗格森知道什么时候重建，并且知道重建成一支什么样的球队，他在过去20年时间里一直这么做，而且每一次这么做都取得了成功。这基本上概括了曼联、阿森纳愿意让一名主教练长时间执教的原因了，在英超时代，弗格森执教的曼联从未跌出英超前四，而阿森纳也基本获得了欧冠资格，拥有欧冠资格意味着重建的资本依然存在。
在1993/1994赛季实现了英超两连冠之后，弗格森开始了第一次的重建，曼联放走了队内核心保罗因斯、马克休斯、坎切尔斯基，签下了安迪科尔并且提拔了92班的剩余成员进入一线队，从而实现了英超的首次三连冠以及99年的三冠王。从此之后，曼联每一次夺得英超三连冠都会进入新一轮的重建。
秘诀之二：平衡本土球员与大牌球星的关系
曼联从来不缺乏刺头，许多曼联球员不论是球场上还是球场外都不是善茬，吉格斯的花边、贝克汉姆的时尚、费迪南德的绯闻等等一直在媒体的口中传播。但是，弗格森从来不害怕管理刺头，越是刺头的球员对弗格森越是服帖，弗格森真正做到了论迹不论心，用其能而不用其行，他能够把曼联球员的桀骜不驯转化为球场上的动力。
有多少主教练能够做到半夜爬起来去夜店抓自己的球员？又有多少主教练敢在球员陷入风波中时，坚定站在球员的身边？又有多少人能够做到，把如日中天的鲁尼放在僚机地位上，给C罗让步？要知道当时的鲁尼成就可比C罗大很多，弗格森做到了。哪怕是C罗当年对鲁尼的眨眼事件，英格兰媒体一边倒的呼吁曼联应该出售，可是弗格森依然坚持使用，这才有了后续的成就，否则C罗很有可能是下一个夸雷斯马，高不成低不就的模样，当年葡萄牙体育的边路双子星C罗、夸雷斯马一个加盟曼联，一个加盟巴萨，而去了巴萨的夸雷斯马没有受到保护。
滕哈赫说，弗格森总是能处理好这些球员的个性，而且让他们作为一个团队发挥作用，这一直是他最重要的品质，团队永远在任何个人之上。很明显，滕哈赫执教曼联以来，也一直向曼联球员灌输这个观念，为了团队的成绩任何人都可以付出，B费可以牺牲个人数据、韦格霍斯特可以当中场。
一直被模仿，从未被超越
自从退休以后，弗格森曾经受邀去不少名牌大学演讲，至今依然能找到不少弗格森演讲的视频，而弗格森演讲的内容就是管理学、心理学。他用自己执教的案例，说明了管理一家俱乐部、一个团队乃至一家企业需要具备什么特质，弗格森的执教生涯其实一直在被模仿，可是从来没有人能够超越，因为很少有人能够做到如此稳定的重建，如此稳定的获得成绩。