近日，从全国五一巾帼奖表彰大会上传来喜讯，江苏省连云港港口股份有限公司东方港务分公司（以下简称东方公司）墟沟西作业区供电所供电班被授予“全国五一巾帼标兵岗”荣誉，是本次表彰中连云港市唯一获此殊荣的集体。 这是该班组继2019年“巾帼文明岗”之后的又一全国级荣誉。
东方公司墟沟西作业区供电班组共有成员16人，均为女性，该班组保障着1#-9#变电所设备的正常运行，维护着码头的照明，担负着公司电力使用的第一道工序，是一个积极进取、团结创新的班集体。
创新班组基础建设，加强班组同心力。2022年供电班组在夯实基础工作建设的基础上，以“爱岗位、比奉献，爱学习、比创争，爱生活、比和谐，爱劳动、比勤奋，爱工作、比效率，爱班组、比友善”的六爱六比为基础思想，通过“七化”管理法和“七小”工作法互补互助，相辅相成，使得班组成为一个不断学习和创新的组织。2022年，公司统一对1#、2#变电所进行了变压器和4#、9#智能化变电所的升级和改造，为了配合公司工作，供电班值班人员加班加点，夜以继日，帮助公司更快更好地完成了这一工作，充分的体现了供电班的“工作质量精益化”的班组精神，表现了班组成员的向心力和集体荣誉感。
增强班组凝聚力，坚持“五必访，五必谈”。供电班始终坚持“互帮互爱，团结进取”的班组精神，班组建立完整的成员档案，通过“五必访，五必谈”的方式，把关心成员的思想动态与生活，融洽成员的关系，及时解决成员的难题作为工作的重点，在班组成员的共同努力下，多次被集团评为模范职工小家。在此基础上，班组结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合公司形势需要的思想教育活动，帮助班员正确地看待当前的形势，排除各种不良因素的干扰和影响，保证成员们始终有良好的精神状态，积极投身于班组工作中。
与时俱进，不断创新培训模式。多年来，班组根据班组成员组成的特点，尝试了“一帮一，一教一”的培训方式，师徒共签合同，确保了培训质量。为了取他人之长，补己之短，之后又大胆实行了师徒轮换制。班内，年轻的成员迅速成长，她们技术过硬，责任意识强，基础知识扎实，为班组的积极发展提供了坚实的保障。班组注重培训，每个月都制定以电力专业的相关知识为主题的培训会，组织班组成员对类似于变压器的分类及日常运行维护等各类电力理论知识进行学习和巩固，并将培训材料打印成册，方便全员进行阅读和学习。
规范制度，自我加压，推出服务措施。班组多措并举抓安全，规范“两票三制”的填写，自查、互查，确保填票的准确率；创新制定供电班“10S”管理方案，完善班组安全管理措施；推出“三不伤害”防护卡，使成员明确伤害因素，掌握预防对策；多次开展事故演练工作，提高组员应对突发事故的能力；制定职业道德和操守50项，推出班组之星评比细则，将安全纳入到班组考核范畴，做到操作程序化、服务规范化、行动军事化；分发“供电服务联系卡”，推出“四多、四让、三声”的服务承诺，成员签订承诺书，公开工作投诉电话和监督电话，自我加压，力争打造热情周到的供电服务环境，确保电网及设备的正常运行。