很多人在问，为什么梁友安帮自己的上司主动顶雷，引咎辞职，她的上司却还要暴跳如雷的说她背刺呢？原因很简单。
一、梁友安和蒋杰
梁友安出国留学回来就进了易速了，刚进易速的她只是营销部的一个小透明。
那时的蒋杰还只是营销部的一个经理，他勇敢直言，一腔热血，坚决认为自己的决策比小高总也就是董事长堂弟的方案要好，在会议上据理力争，推翻了小高总的决策。
胳膊拧不过大腿，蒋杰的方案不仅没有选上，人还被弄走了，被公司调去了二级公司。
蒋杰临走前，拿着自己的全部物品在门口问，营销部有哪位同事认可我的方案，愿意和我一起走吗？
这时候，梁友安站了出来，那时候梁友安对蒋杰是打心底里的佩服。
于是，梁友安和蒋杰一起去了二线。
梁友安和蒋杰可以说是一起共患难过得战友，正是因为有梁友安的协助，蒋杰才能这么快的东山再起。
梁友安也因为跟着蒋杰，才一步一步有了现在的模样。
二、二人日渐离心
原来并肩作战的战友在蒋杰一次又一次的pua和画大饼中慢慢离了心。
1、转岗申请
当初，蒋杰被调入二线时，梁友安和他一起，那时候的蒋杰就许诺，只要把奥运周期的项目完成，就同意梁友安的转岗申请。
梁友安每天都在期盼那一天的到来，可是等到奥运周期的项目结束后，蒋杰还是没有同意她的转岗申请，并且当着她的面，把她的转岗申请丢到了碎纸机里。
这时候的梁友安才意识到，这一切都不过是蒋杰在给她画饼而已，只要蒋杰离不开她，那她的转岗便遥遥无期。
人一旦没有了指望，那她做事就没有了盼头，也就没有了动力，但是基于本身的责任感还是会把这件事做好，只是总是会好了些许的热情。
蒋杰当然也发现了梁友安情绪上的变化，他能想到的安抚办法就是涨工资，用人情和旧情安抚敷衍，只要能把这件事搪塞过去就行。
不管是转移话题还是置之不理，他的态度其实一直很明显，他不会同意梁友安转岗。
2、倒贴奈特
人和人之间的信任其实很脆弱，特别是下属和上司之间的薄弱的情感所经营起的信任就更加了。
梁友安想要转岗的心思，蒋杰很清楚；没有转岗成功，梁友安的情绪，蒋杰也很了解，但是他不在乎。
虽说他不在乎，但是只要有什么风吹草动，他们之间的关系就会更加敏感。
易速同公司有一名同事奈特很喜欢梁友安，但是这种喜欢是基于梁友安成熟、聪明、不再年轻上面的。
奈特一开口就是一种止不住的优越感，他让梁友安和他一起去新加坡，他觉得自己已经到了结婚生子的年龄了。
他知道梁友安对他有好感，所以他觉得他们很合适，到了新加坡之后，梁友安想找工作可以找工作，不想找工作的话，他的工资也足以养活她。
如果说梁友安对他有十分好感的话，这时候已经淡了五分，但是她不敢相信自己看错了人，还是在试着和他接触。
没有想到更离谱的还在后面，在他们还没确定关系的时候，奈特提出要去梁友安家坐坐，一进去就搂住梁永安……
这下，梁永安彻底清醒了，不仅对奈特的好感全无，还多加了几分恶心，无奈是同公司的同事也不好做的太过。
没想到第二天，奈特当着全公司人的面送了香薰给梁友安，并且言语暧昧。
奈特言语之中都在说他们两人的关系不一般，
梁永安不喜欢被别人标记的感觉，直接拒绝了奈特。
第二天奈特就往梁友安身上泼脏水了，说梁友安为了和他一起去新加坡主动倒贴他。
谣言不可怕，因为它总有不攻自破的一天，怕的是有心人。
蒋杰就是那个有心人。
他相信了奈特的话，觉得梁友安是因为转岗申请没通过，所以决定倒贴奈特想和他一起去新加坡。
如果之前的蒋杰对梁友安还有五分的信任，那么现在就只有三分了。
3、蒋杰出轨
一个人对另一个人不再信任的时候，任何的事情都可能是让两个人信任崩塌的最后一根稻草。
在这根稻草出现之前，所有事情都是在为他们之间的信任崩塌加码。
蒋杰的老婆陈可约梁友安吃饭了，听到这话的蒋杰脸色当即就变得不自然起来。
其实以前陈可和梁友安也有联系，但是这一次不一样，如果说哪里不一样，那便是蒋杰心虚了。
蒋杰和一个体育行业的美女猎头有一点不寻常的关系，而他送她的礼物是梁友安去挑的，他没走公司的账，是自己出钱让梁友安买的。
并且梁友安送蒋杰去找她的时候，看到两个人举止亲昵，蒋杰勾拉着那个女生的肩膀，并不似一般的朋友，如果之前不清楚的话，那么现在梁友安多多少少知道了。
尽管梁友安并没有说什么蒋杰什么，帮他搪塞了过去。
但是在蒋杰这里梁友安已经不是那么可信了，他对梁友安还真没有那么放心。
三、背刺
梁友安不知道，为什么她明明替蒋杰顶了雷，却还要被蒋杰骂背刺？
1、潜力狗人选
易速要选一个运动员进行培养，从那个运动员没有名气的时候对他进行支持，等到他取得了大的成就的时候再穿易速的服装品牌代言。
关于潜力狗的人选，蒋杰看中的是金翌，而梁友安看中的是宋三川。
梁友安提出要再观察观察，但是蒋杰不理会，在这样的决策事情上，梁友安必须听他的，他是上司。
事实证明，克服掉心理阴影的宋三川才是那个真正的潜力狗。
在青年锦标赛中，梁友安挡住了那个让宋三川梦魇的数字，帮他成功克服了心理创伤，眼看着宋三川就要赢过金翌的时候，输不起的金翌直接假摔倒地。
并且把这一次的输球的锅甩给了和他签约的易速，他说自己是因为穿了易速的鞋子导致脚底打滑输了比赛。
2、谁的责任
金翌的抹黑让易速陷入了巨大的网络舆论中。
易速高层在讨论这到底是谁的责任。
蒋杰同一公司的竞争对手小高总一口咬定是这个运动员没有找好，对方这么泼易速脏水，是蒋杰底下的人没有沟通到位，并且金翌的成绩也并不是羽毛球俱乐部里最好的，蒋杰选人有问题。
这个事情的结果决定了谁是最后担责的人。
如果这一切不是鞋子的问题，是人的问题，那便是蒋杰的责任，因为人是蒋杰选的。
如果蒋杰证明这是鞋子的问题导致的摔倒，那便是小高总的责任，因为鞋子归销售部和技术部管，鞋子出了问题，就该技术部和销售部担责，也就是小高总担责。
3、引咎辞职
很多人不懂为什么梁友安引咎辞职，蒋杰要发火。
因为本来蒋杰是想把这件事推到鞋子上的，但是梁友安直接拿出了鞋子的报告，证明鞋子没有问题，并且还拿出了金翌这个人的过往经历，证明是金翌有问题。
这场摔倒很有可能是因为金翌输不起所以假摔，让易速为他的输球背锅。
梁友安的那份关于鞋子品质的证明，证明鞋子没有问题，那份过往经历就说明是金翌这个人的问题，而人是蒋杰选定的，间接承认是蒋杰的问题。
他没想到拿出选人失误实锤的会是梁友安，这相当于在他后面捅刀子。
原本蒋杰是打算把这件事推到鞋子上的，如果推到鞋子上，势必会影响易速的口碑，但是显然蒋杰眼里他不在乎，他要的是赢过小高总……
梁友安和蒋杰分开其实是迟早的事，他们的目的已经不一样了，蒋杰已经不再是当初那个蒋杰了，又或许是他更加偏执了。
四、暴跳如雷
梁友安把这一切全都自己揽下来，一个人承担了所有的责任，蒋杰非但不理解不感激还破口大骂的原因。
1、私自辞职
蒋杰并不需要梁友安这么做，梁友安这么做并没有和他商量，梁友安的辞职并未经过他的首肯，又或许他知道这是梁友安早就打算好了的。
当初，蒋杰在看台上的时候就说过，他不在乎过程，只在乎结果，他要金翌赢，但是梁友安帮助宋三川克服了心理阴影，等于间接违抗了蒋杰的话。
2、他离不开她
尽管这么形容蒋杰对梁友安的态度有一点暧昧，但也是事实，梁友安是蒋杰的左右手，有她在，他可以轻松很多。
梁友安总是可以在问题来临的那一刻就想到解决方案，并且把问题都处理的漂亮，她有能力，有眼光，这也是蒋杰迟迟不愿意让她转岗的原因。
梁友安走了之后，蒋杰失去了一个得力的助手，并且还得亲自培养一个助手，又得进入漫长的磨合期。
3、走之前还要捅他一刀
大大小小的原因那么多，这才是最根本的原因，蒋杰认为这一切都是梁友安故意的。
她故意在董事长面前承认选人失误，梁友安失误，也就是蒋杰失误，他不会管你承担了什么，他只会怪你带来了什么，他并不领你的情。
所以他大骂，梁友安是整个营销部最大的负面影响。
其实这一切不过都是他无能的体现，是他一意孤行，选了金翌，最后出了问题就把这一切怪到梁友安身上，怪到她身上，似乎他就能好受些。
结语
梁友安和蒋杰走到今天这一步，实在令人唏嘘，上司和下属之间的关系其实很微妙的，不涉及利益的时候一切都好说，一旦涉及到利益，那就没什么可说得了。
梁友安和蒋杰最后会撕破脸皮也是因为之前一点一滴的积累，他们知道彼此的情绪，又或许蒋杰对梁友安早就没什么信任可言了。
也正是由于之前的种种，蒋杰在梁友安引咎辞职的时候才没有保她，反而怀疑她的初衷，觉得他在背刺她。