杉杉这个品牌它曾经是中国西服第一品牌，今年2月10日，杉杉公司原实际控制人、65岁的董事长郑永刚因突发心脏疾病在日本救治无效，与世长辞。
2023年3月23日，杉杉股份公告称，选举郑永刚长子郑驹为公司第十届董事会董事长，任期自3月23日起至第十届董事会任期届满之日止。同时根据相关规定，公司法定代表人和第十届董事会战略委员会主任委员同步变更为郑驹。
然而就在当天，郑永刚遗孀周婷出现在选举会议现场，称作为已故杉杉股份实际控制人、董事长兼法定代表人郑永刚的遗孀及3名亲生子女的法定监护人，基于继承关系，她应当成为杉杉股份的实际控制人。董事会擅自审议未经自己审阅和同意的议案并对外发布，是违规和错误的。
“90后”二代接棒百亿帝国却遭85后继母反对。由此，这场百亿夺权大战引起了广泛关注。
01
郑永刚出生于1958年1月，浙江宁波一个农村家庭，曾经参军入伍，从部队转业回家后，先后在棉纺厂跟服装厂工作过。
1989年，创立杉杉品牌，并带领企业成为中国服装业第一家上市公司。
1999年，进入锂电池材料领域，并成为全球最大的锂离子电池材料供应商。
从服装行业转型成为世界级锂电负极材料、偏光片双龙头，杉杉股份花了将近20年的时间。
在今年1月份举行的年度经济工作会上，杉杉明确了2023年发展战略是，坚定加大对负极材料、偏光片和锂盐产业的投入，以及继续做减法，剥离竞争力较弱的产业，同时，坚持培育医疗产业，大健康板块将成为未来重要产业。
从布局来看，2023年应该是杉杉的关键一年，但现在因实际控制人突然离世，带来了不可预测的变数。
郑永刚与杉杉股份股权穿透图
郑永刚在2018年接受《浙商》采访时曾表示，正在培养儿子接班。他表示，“我很传统，就是个农民，我的理念是：儿子生在我家，就该他继承。”
郑永刚有过两段婚姻，与第一任妻子生有两个孩子，因长子有先天性疾病，1991年出生的次子郑驹，于是成为着力培养的对象，在诸多岗位锻炼。
2015年郑驹从英国留学归来就进入自家公司，不久就以杉杉控股总裁的身份公开出席活动。郑驹还加入了上海的富二代创投圈——BU资本，磨炼投资技法。
从2015年开始，郑驹就任杉杉控股的管理层职位，出任杉杉控股总裁一职，负责投资、医疗、旅游等业务，并重点参与杉杉锂电池业务的决策管理。2018年2月，郑驹出任杉杉集团控股股东杉杉控股的法定代表人及董事长。2019年9月，郑驹出任杉杉集团董事、副总经理，后于2020年1月升任杉杉集团总经理。从天眼查显示，自去年12月以来，郑驹密集出任多家杉杉系旗下企业的高管，现任职企业多达71家。
此次杉杉的临时股东大会选举董事长，出席的股东和代理人人数有106人，所持表决权股份数占公司有表决权股份总数比例的52.35%，以67.59%的投票比率，审议通过了同意《议案》。股东会表决权过半数通过，选举有效。
所以说，作为郑永刚的指定接班人，在自家公司根植多年，熟悉业务、有元老扶持的郑驹还颇有号召力。
02
周婷是郑永刚的第二任妻子，在认识郑永刚之前，周婷是一名财经女主播，曾用名“慰笛”。2014年，在第一财经工作期间，周婷在主持《民企在上海》的节目中认识了郑永刚。此后，郑永刚还作为嘉宾参与过周婷策划并主持的节目。从2016年起，周婷逐渐淡出公众视野，很少再主持节目。2017年，郑永刚和周婷正式结婚，婚后与郑永刚育有3名子女。
婚后这些年，周婷一直很低调，外界对她及其子女知之甚少。根据公开资料显示，周婷几乎没有参与杉杉的公共事务，在杉杉也没有职位。
根据《继承法》，配偶和子女父母同属于第一顺序的法定继承人，他们有同等的继承权。当继承开始后，所有第一顺序的继承人，基本上是等额继承遗产。
如果郑永刚没有立下遗嘱，那么他的遗产将由第一顺位继承人，配偶、父母和子女继承。按照这样算的话，周婷代管3个子女的股权，她就能成为郑永刚财产的最大分割方。
可能也是基于此，周婷才会认为在郑永刚逝世后，自己应该继承郑永刚实际控制人的地位。
03
根据公司发布的公告：这次选举新的董事长，程序符合相关法律法规和《公司章程》的相关规定。
董事长职务选举合规合法的话，那他们现在就是在争实际控制人位置了。
在杉杉系体系中，还有一个重要人物。
郑永刚持股宁波青刚投资有限公司51%，剩余49%由自然人周继青持股，宁波青刚公司拥有杉杉控股约44.5%的股权。而周继青正是郑永刚前妻，疑似杉杉股份现任董事长郑驹的亲生母亲。
就算是郑永刚没留下遗嘱，但目前的形势，显然是有利于长子郑驹的。
400亿元“杉杉帝国”上演的“夺权大战”再次论证了提前确定好遗嘱的重要性。作为企业掌舵者，为了避免后续家庭内部争产风险给家族企业带来伤害，还是需要未雨绸缪的。
如何保证郑驹顺利接班的同时，又妥善安排好周婷及其三个子女日后的生活呢？这些问题都是要提早考虑的，毕竟谁也不知道明天和意外谁先来。