逆全球化、新冠疫情、战乱冲突等等恶果已经呈现。
美国连续加息并没有引爆主要经济体，反而由于互联网科技产业底层逻辑重塑，导致估值、市值被重创，进而引爆了以高风险创投发家的硅谷银行，诱发一系列挤兑危机。
这场危机暂时是可控的，美联储仍然选择继续加息，毕竟担心银行破产的人已经跑了，这时候反而要向外表达把通胀坚决打下来的决心。只不过为了避免危机加剧，美联储选择一边加息、一边扩表，在硅谷银行倒闭后，美联储兜底推出新工具“银行定期融资计划（btfp）”，通过该工具，美国银行可以融资的总规模约为4.4万亿美元，其规模甚至超过新冠疫情期间4.189万亿美元的经济刺激计划。
看起来“一边加息、一边扩表”颇为奇怪，就像一个水池，一边进水、一边放水一样。但美联储不是蠢货，这么做自然有美联储想要实现的目的。加息是加给所有人，目的是为了让货币沉淀下来，进而让物价下跌，而扩表是给银行提供流动性，防止挤兑，并不是全部流入市场。
但这一定是饮鸩止渴。
同样饮鸩止渴的还有欧洲。
近期，法国、德国频频爆发大罢工。
德国相比法国形势更加严峻。在全德250万公共部门雇员与政府的加薪谈判无果而终后，各行业纷纷展开要求加薪的罢工集会，3月27日起，医护行业与运输行业联合举行全国性大罢工，这是德国几十年来规模最大的罢工之一，必将极大影响德国的交通运输系统。
这次罢工是由威尔第工会（代表德国250万名公共部门雇员）和铁路运输工会（代表德国铁路和公交系统约23万名员工）带头组织，前者要求加薪10.5%且每月至少涨薪500欧元，后者要求加薪12%且至少涨薪650欧元。
罢工原因很简单，德国2022年通货膨胀高达7.9%，为1990年以来最高纪录，显著高于2021年的3.1%，而2021年的3.1%已经是1993年之后的最高水平，今年2月的通胀率已高达8.7%，这对德国民众的生活带来巨大影响，各行业要求通过涨薪覆盖通胀。
但这种罢工毫无意义，只会让问题更加恶化。
必须搞清楚一个基本问题，维持每一个人生活的钱到底是什么？从个体角度出发，似乎就是每月到手的美元、欧元、英镑、日元或者人民币等等各国货币，但这些不过是一般等价物罢了，决定每一个人生活的是社会生产力以及分配。
德国为什么2022年通货膨胀爆表？
原因很简单，俄乌冲突爆发后，在冷战思维和美国压力下，德国在能源上与俄罗斯脱钩，导致在能源危机中遭受重创，大量德国高耗能优势产业，不得不考虑搬离德国，资本和产业流失，社会总生产力持续下降，与此同时因为外部环境不稳定背上了沉重的经济负担，德国民众生活普遍陷入困顿。
现在只是要求涨薪有意义吗？一个行业薪酬涨了，必然进一步抬高通胀率，导致其他行业生活更加艰难，于是一个又一个行业纷纷组织罢工要求涨薪。到最后，罢工只会导致德国社会更加动荡，社会生产力进一步下降，资本和产业加速流失，看上去每个人以欧元计算收入都增加了，但实际生活水平反而降低了。
当然，对德国来说，普遍涨薪也确实可以改善生活，毕竟欧洲内部发展极不均衡，德国先涨薪，就可以在欧元区内转移通胀压力，最终水漫金山，最薄弱的地方一定率先决堤。
但又能怎样呢？明眼人都知道问题症结在哪里，德国民众也有人知道问题症结，就比如2月25日德国民众举行大规模游行和示威，反对向乌克兰继续提供武器，要求尽快举行和平谈判，还向被放置在俄罗斯驻德使馆外的被击毁俄军坦克献上鲜花。
自上世纪70年代开始，德国政府就不参与工会与雇主之间的劳资协定，过去几十年来，德国工会和雇主之间的劳资谈判基本保持稳定，双方通常会遵守契约，约定好时间、地点、范围组织罢工，双方也会保持默契达成平衡，还会按要求安排必要的工作人员，一般会佩戴专门的标识，表明属于必须工作人员但支持罢工。
但这套体系，仅仅建立在过去温和通胀的基础上，而温和通胀关键有赖于全球化以及欧盟化，德国获得了俄罗斯的廉价能源、中国充足的商品供应，更通过欧盟一体化对南欧国家的制造业造成了重创，并从东欧获得了大量接受过充分教育的劳动力。
这才造就了德国20多年通胀基本维持在2%以下的经济奇迹。
现在这一切都被颠覆了，而有关未来的数字经济和绿色能源革命，德国都被甩开了，传统优势产业也在面临后来者的步步紧逼，这种情况下传统做法已经解决不了问题，冲突只会越来越重。
说句很多人不爱听的，如果一定要印钱放水，最差的方式就是直接发到每一个人手里，无论是直接补贴还是通过消费卷的方式，这种方式必然结果一定是立竿见影的通货膨胀、物价上涨。
美国已经充分证明了这一点，美国是一个掌握全球霸权的国家，放水可以通过美元更多转嫁给全球，过去美国印钱非常多，但美国通胀水平始终保持低水平。
但自2020年发放疫情补贴开始，2021年通胀就暴增到7%，创1982年以来最高水平，为了压制通胀，美国想了很多办法，美联储已经连续9次加息，但通胀还是压不下来，2023年2月通胀仍在6%以上。
区别就在于，过去印钱不是直接到民众手中，而是投入到金融市场这样的大池子里，把池子不断做大，说白了就是先给到资本或者说掌握生产要素的人手中。
但无论怎么印钱都是饮鸩止渴。
直接通过补贴给到所有民众，必然导致迅速拉高通胀，用尽招数也压不下来；做大池子，又会导致贫富差距进一步拉大，带来社会的割裂。
就一国而言，能够根本解决问题的其实就两条路。
一是提高社会生产力，开拓更大生存空间。主要通过占据更多资源，打造优势产业来实现，核心是掌握全球大宗商品、关键矿物、关键地缘，看山吃山，又或者搞产业升级，掌握核心技术。
二是财富重新分配，提高社会资源的利用效率。
除此以外别无他法。我们现在面临的一些问题和现象，比如大学生就业难，内卷严重，去干初中生就可以做得很好的工作等等，关键就是我们当前的整体生存空间已经越来越逼近极限，必须想办法拓展生存空间。
深层次的改革在推进，比如以数据要素切入全国统一大市场、收入分配与共同富裕，对关键行业的改革等等。
增量也在进行。
对外拓展：如一带一路；
对内提升：如乡村振兴；
产业升级：如新型举国体制，关键领域核心技术攻关，打造更多新兴产业等等。
这些才是根本，而不是简单的只需要减少每个人的工作时间，就能够创造新的就业，如果问题这么容易解决，那又何必啃硬骨头。
收入、工资本质是财富分配，倘若通过简单限制劳动时间，硬多出来就业，考虑到人多了，冗余和损耗必然增多，每个人降薪幅度必然更大，那是否能接受呢？如果加人不降薪，多少企业扛得住呢？
说这个绝不是要比烂，维护劳动者合法权益，追求工作与生活的平衡才是目的，只是一些基本的客观事实不能视而不见。
不是说加强劳动保护，减少工作时间，就能提高收入、创造新的就业，总盘子上不去，那就是低效的大锅饭，如果没有足够增量，存量改革的难度可想而知，何况还受限于国际竞争，很多事束手束脚。
那么怎么解决呢？
坦率地说，这是一个困扰全球各国的难题，如果有人敢说能解决，那获得诺贝尔经济学奖一定易如反掌，还会被各国敬为上宾。
就像美联储搞加息，最终经济学成了心理学，需要跟市场玩心理战，表达坚决加息的意志，引导市场情绪和心理；在利益调整和财富分配上，也不可能不考虑心理，谁都知道印钱解决不了根本问题，但很多事只能一边走一边改，不要指望一步到位。
能够根本提高生活水平的，从全人类角度，也只有科技进步，否则就是现在的德国，各行业一个接一个轮流要求涨薪，结果社会经济越来越差，资本和产业外逃，财富更少、生活更差。
值得庆幸的是，我们是社会主义国家，至少可以不涨电费、手机费、燃气费等等基本公共服务，不必像欧洲那样电费、煤气费价格疯涨。
更庆幸的是，我们有一支庞大的国有资本，在市场调配之外，国家能够通过自己控制的资本或者说要素资源进行一定程度的纠偏，比如疫情期间国有房产减租、免租，又比如划转部分国有资本充实社保基金，要求国有资本不计成本的提供基本生活保障。
很多人批评国有资本效率低、垄断，但国有资本也承担了很多非市场的社会责任，比如承接大学毕业生，仅凭市场机制保就业是不够的，比如最近一些企业大规模裁员，但看看往年财报，经营状况远远算不上困难，反而盈利颇多。
从人类生产力发展规律来看，随着科技进步、生产效率提升，一定会进一步拉大贫富差距，科技进步越大、差距越大，需要有扭转这种必然的力量。
这种力量在使用的时候，必然存在不公平，比如服从国家指令的同时，自然也就有了国家信用的背书，而按照市场规律，国家信用风险最小，自然能获得更低的融资成本。
利弊两面，不可能只要利不要弊，但也唯有靠这种力量才能争取更大限度的结果的公正与平等。
在这个过程中，如何令保持方向不会偏离，就是另一个话题了。