养老保险缴费15年或不能再领取养老金,这是真的吗?根据《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》,在延迟退休的有关工作部署中,明确提到了“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄,逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。”

可以说,延迟退休和提高缴费年限是同步的。虽然具体提高多少没有说,但是养老保险只缴费15年在“十四五”以后,大概率是不能再领取养老金的。他们必须缴满退休时规定的最低缴费年限,否则不能领取养老金。

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对于80后和90后,相对他们是受影响最大的人群,应当从这三个方面做好应对:

第一,抓紧时间参保。

现在的80后和90后,基本上都面临少子化问题。大多数人只有一孩或者两孩,未来也并不指望子女来养老。

社保养老金是一份国家设置的保障,按照养老金待遇,其是跟社会平均工资和物价增长情况相挂钩的,每年都会进行调整,比自己攒钱要划算的多。

近年来,人们参保的积极性确实也越来越高。根据2022年国民经济和社会发展统计公报,去年我国城镇职工基本养老保险参保人数为50349万,人比上年末增加了2275万人。

如果说80后、90后还不着急参保,《社会保险法》和人社部的规定是需要缴费满足相应年限才能领取养老金的。

如果缴费不足最低年限,可能会在延迟退休之上再延迟缴费,那就更吃亏了。

所以说,80后和90后应该从现在开始就提前参保。毕竟现在社保参保缴费基数还低,这些年轻人的子女数量并不多,虽然说经济压力大,但是挤挤总能挤出参保费用的。

第二,用好补贴政策。

为了减轻人们养老保险的参保压力,国家设有未就业大学毕业生和就业困难人员灵活就业社保补贴政策。一般最高补贴的额度是个人负担部分的2/3,不过具体标准是地方自行确定,像青岛市是500元/月。这种情况下,就能够大大减轻人们的参保压力。

大学毕业生的社保补贴,一般只能享受一年;就业困难人员的社保补贴,最多不超过36个月,但首次申请距离退休不足5年的话,可以延长到退休。

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