随着社会的进步，经济的发展，如今的家长早已上升至一个新高度，以往大家都看家里的劳动力有多少，但是如今不一样了，大家都在看谁家的教育更好一些，家长们都拼尽全力为孩子创造更优秀的教育环境和生活环境。
也是由于家长对教育非常重视，导致跟教育有关的事情家长都想插一手，不管是有关部门的政策也好，还是老师的师德能力也好，亦或是学校的活动也好，家长们总是喜欢在这些方面“指点江山”。
正是因为如此，大家对老师的要求也越来越高了，一切都是为了让家长和学生满意，可是大家只看了学生和家长的态度，从没有想过老师所度过的都是怎样的日子，换位思考一下，也许大家会更加心疼老师。
在众多家长心中，老师这个职位是非常舒适的，单看工作性质，老师是编制，不管外界的经济如何发展，都不会影响老师的收入，虽然不同地区的薪资划分不一样，但至少旱涝保收。
最关键的是老师和学生一样享受双休、法定节假日、寒暑假，还有各种福利和优厚的待遇，而且工作环境很好，风不吹日不晒雨不淋，每天都能跟孩子一起玩耍，别提有多舒心了。
最关键的是，家长普遍认为老师的工资高，而且还能私下里补课，收受家长带来的礼金和礼物，就是因为家长的种种想象，导致老师的工作越来越难完成，逐渐开始负责一些工作范围外的事情。
这种情况导致老师越来越辛苦，但是学生的成绩有所提升吗？个人认为没有，因为老师的主要职责已经不是教书育人了，而是让学校领导和家长满意，主要负责对象不是学生，而是领导和家长。
事实上老师的工作并没有大家想象中的那么好，首先说薪资，都说老师是编制，可大家有没有想过老师的工资被拖欠了多久，有些老师已经近半年没有发工资了，还不能随便辞职。
再加上有关部门发布的“双减政策”，老师也不能兼职补课，更别提收受礼金了，这完全就是红线，所以老师几乎没有收入，还要无私奉献自己的休息时间，几乎是24小时待命。
别跟自己的饭碗作对，70名教师集体辞职，当地有关部门直接批复
这哪里能忍？这样的工作不干也罢，这不，70名教师集体辞职，公开反抗教育界的种种不公，本来只是想保护自己的合法权益，结果当地政府居然还批复了，这下70位老师彻底求助无门了。
针对于这件事情，有网友表示，老师的行为完全就是和自己的饭碗作对，如今找不到工作的大学毕业生一大把，“你不干有得是人干”，也有网友表示，学校应该好好反思一下，为什么老师宁愿放弃学生的未来也要辞职，社会也需要反思，是不是应该看一看深层次原因？
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