中小学教师迎来就业危机，或减少50%岗位，几百万教师可能失业
编制是很多大学生毕业后最青睐的工作岗位之一，而在诸多编制当中，教师属于最为特殊的一种，良好的工作待遇和节日假日休息让各行各业的人都很羡慕，每年在填报志愿中都有很多学生选择报考师范专业，毕业后立志成为一名教师，拥有稳定的发展前景。
教师之所以吃香，就是大多数家长都会对教师有多求，希望老师能给学生带来更好的教育，给学生带来美好的未来，再加上教师本身就享受国家工资，在社会中就拥有很好的社会地位。随着社会工作的压力倍增，想要成为老师的人也就越来越多。
可对着报考教师编制的人数增多，让大学生考试的压力直线上涨，再加上“双减教育”等各类政策的出现，给教师行业带来了不小的冲击，学生们和家长们也在思考教师未来的发展。
教师编制缩减，补课机构被取缔，留给师范生的岗位越来越少，不少还在读师范专业的学生都在为了以后的就业而发愁，而最近几年教师行业出台新政策也给师范生带来不小压力。
中小学教师迎来就业危机，或减少50%岗位，几百万教师可能失业社会和国家的发展离不开人才，人才的出现离不开教育，因此，教育成为了社会发展的重要后备力量，而作为教育领域的中心人物，老师也在不断为学生的成长带来良好的课堂，想将书本中的知识用更生动形象的模式让学生有更深入的理解。
可当新生儿人数下降，部分地区人才流失严重，部分地区学历越发内卷，导致各个地区都出现了教育失衡的现象，为了能让教师编制有较好的结构比例，老师和学生之间也能有合理的配比，让老师有机会享受更有优势的工资薪酬，重新分配资源势在必行。
按照最近有关部门的消息，很多地区都在不断的精简教师行业的人数，将在其位不谋其政的老师踢出教师编制，并且提高教师编制招收的门槛，根据有关部门的数据显示，未来将有近一半的教师岗位将被取消，在岗位上保留更加优质的老师给中小学生带来合理的教育。
我国的教师群体非常庞大，光从每年选择报考教师资格证的人数上来看，就已经超过的高考的报名人数，超过了1140万大关，如果将一半教师岗位取消，这就意味着有几百万的老师将会失去自己的工作，未来的就业将何去何从呢？
几百万教师或将失去工作，未来就业成难题在十几年前，教师是非常稳定的工作，能从师范专业毕业的学生在社会中也能轻松找到合适的工作机会，即便在学校周围的补课班就职，一个月也能赚不少钱。让很多家长都希望学生未来能成为老师，不仅有更多时间照顾家庭，光是一个月的收入也足够养家。
随着有关部门对教师管理越来越严，不仅是补课教师消失，很多补课机构也倒闭了，如果在这个节骨眼上撤销几百万教师岗位，那么未来教师该如何就业，就成为了难以解决的问题。
目前已经有很多地区开始淘汰代课教师，甚至开始实施教师清退机制，同时还有个别地区出现了拖欠教师工资的情况，让很多师范生以及在岗教师对自己的工作都失去了信心。也让每年选择报考师范专业的学生人数也出现了下滑趋势。
教师责任重大，一劳永逸只是表象，师范生还要端正心态在很多人的印象中教师是个相对轻松的工作，但实际上教师身上背负着重要的教育责任，以为国家培养更多人才为己任，这是一个长期的目标，因此，在很多家长和学生的眼中，除了应有的课堂，根本看不到教师付出了多少努力。
或许有很多人都认为教师编制是一份一劳永逸的工作，只要上岗了就能老老实实在办公室喝茶水，到了时间就给学生上课就行了，可实际上为了给学生带来好的教育，老师在私底下做出了很多努力，因此师范生在毕业后都要端正自身心态，不要下意识认为教师很轻松。
否则一旦学生上岗后，不是开始浑水摸鱼，就是被繁重的工作压垮，建立对教师工作最基本的认知，是师范生成为一名好老师的第一步，希望未来能有更多优秀老师出现在中小学阶段。
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