如果毕业生想报考体制内的工作，那么一定要趁着年轻抓紧上岸，因为一过35岁，各单位便纷纷大门紧闭，别说自己多优秀，因为大门你都敲不开。
即便不是体制内工作，35岁对于职场打工人来说，也依旧是个坎，35岁之前，毕业生是一块宝，走到哪都是一个“强壮劳动力”，要是再优秀一点，offer可能会拿到手软。
35岁一过，毕业生就成了一根草，不说人人喊打，但“含金量”也是大打折扣，甚至是一些名校毕业生，面对35岁大关，有时也力不从心，无力抗衡。
这个时候，一些35岁的“老年人”想着，不行就看破红尘，上山修行吧，但如果你这么想，那只能说，还是太天真了，因为招聘道士，也要35岁以下！
过了35岁出家都不要？四川青城山道观招聘，门槛处处都是“亮点”
随着高校毕业生人数不断上升，就业大环境也不算景气，毕业生的就业压力已经到了白热化的程度，一时间“脱掉长衫”也成了一个“热梗”，被无数大学生挂在嘴边。
有些同学选择当了保安，主张“少走40年弯路”，有些同学做了保洁，虽然身体辛苦但直言内心平和了很多，简而言之，如今的毕业生，似乎都在逃避“卷”，追求“躺”，所以，当青城山道观公布招聘公告时，一时间吸引了很多网友的关注。
不过看四川青城山道观的招聘要求之后，也有网友调侃，上山门槛真的是处处是“亮点”啊，首先，需要获得家长的同意，开具证明由家长签字，这一点可以理解，毕竟上山修行可不是一件小事，容不得小孩子自己胡闹。
其次，要身体健康，不能有大病，入职之前可能要经过体检，最好吃素；
最后，年龄要在18岁到35岁之间，男未婚女未嫁，看到这个招聘要求时，不少毕业生直言麻了，婚假无所谓了，那怎么过了35岁，出家都不要了？
当然除了年龄，更让网友们觉得诧异的还是薪资待遇问题，道观表示，出家之后没有任何所谓的薪资待遇，上庙后，七天适应，三月考察，考察期过后每月会有几百零用，再无其他了。
在招聘公告没出来之前，很多网友都或多或少地听说过，当道士是很赚钱的，怎么到了这，不仅门槛这么严格，而且还无薪资了？
甚至还有网友调侃，如果说这是招道士，为什么要设置年龄？如果说这是招工，那为什么没有工资？
关于工资，网友可能是混淆了，有些景区里，穿着道袍的可能未必是道士，而是景区的工作人员，真正地修行和找工作是不一样的。
至于招聘门槛，其实也是基于实际情况出发，过了35岁，觉得生活无望选择上山，是想上山养老还是真的渴望修行，或许这样的门槛，也是想告诉大家，修行不能和逃避画等号吧。
无薪、35岁以上不招，这些对于打工人来说，都像一根刺直戳心窝
即便青城山道观招聘，不设年龄门槛，也非普通人能进去的，毕竟修行之人也要讲究缘，而且修行二字，也不是随口一说就能做到的，所以，大家的调侃，其实更多的也不是针对道观。
而是因为看到“35岁以上不招”这样的门槛时，切切实实的引发了无数打工人的共情，更进一步引发了无数打工人的中年危机，所以才有了这样的调侃而已。
35岁这个数字，已经成了很多毕业生心中的痛和焦虑的点，所以，比起关注道观的年龄门槛，大家更希望公务员、事业单位的招聘，能够率先打破刻板印象。
然后带动大厂、私企也能放宽年龄门槛，给大龄毕业生更多再就业的机会，这才是大家最想看到的局面，30岁才是而立之年，35岁就成过街老鼠，实属不该。
笔者寄语：
2023届高校毕业生，也已经迎来属于自己的毕业季，不出意外的话，这个时候大家应该都在忙着国企的校招，学校的双选会，以及在各大求职软件上翻到手软吧。
一份好工作需要双向奔赴，况且毕业生的第一份工作还十分重要，所以希望同学们，不要着急，调整好心态，一步一个脚印，踏踏实实，遇到心仪的企业就尽全力争取，失败也无妨，因为每一次失败都是在为成功积累经验啊。
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