讨厌的同事突发心梗去世了，内心没有高兴更多的是惋惜。就像网友评论所说：“你讨厌的是她的素质，感叹的是生命的脆弱，两者不冲突。”
同事就是同事，不是朋友。毕竟大家在一起就是利益使然，都是来公司赚钱的。
我就是因为吐槽老板，被认为是朋友的同事向领导打小报告，工作没了。第一天吐槽，第二天就被举报，中午谈话走人，离职小半年了到现在我依然耿耿于怀。
我所在的部门经常快下班领导就要开会。开会内容都是些领导对部门员工的各种不满意，时间还特别长，最少一个小时起步。
去年10月下旬某天，下班前的一分钟，领导走到办公区来了一句：“待会都别走，开个会。”
大家议论纷纷，我无脑来了一句：“下班就开会，这不有病吗？沙雕！”（此时老板已经走远，声音只有周围几个同事听得见），谁知第二天HR找我谈话，说我和公司价值观不一致，背后讲领导坏话，让我自动离职。
她的理由是我不适合这个工作，严重违反公司纪律。交谈中她居然对我近期的表现了如指掌，我和旁边人聊衣服、考公、吐槽领导等等话题，她居然知道大半，瞬间背后一凉。
当天中午谈完话，让我下午可以收拾东西了，算一天的工资。我当时很懵，也无心去闹，就同意了（她威胁调取监控）。被开除后，微信和其他员工说了此事，结果很多人在群里就开始说确实感觉有人监视他们，连人家分手了老板都知道！
因为我在公司的时间不算太长，所以熟悉的同事不多。很多话题只和旁边的一个同事聊过，她人很好，聊得很投机，说实话，我是真的把她当朋友了，进公司的时候是她面的我，也算是她带的我，我也知道她有自己的小心思，但很正常，每个人都有，只是确实没看出来她是这样的。也对，毕竟她是在职场摸爬滚打十年的人，怎么可能心思单纯，是我蠢了。
之前也会听了很多人关于初入职场的建议，同事就是同事，成不了朋友，我曾经以为我很幸运，刚进入职场就遇到这么好的同事，总觉得同事是可以做朋友的，但是我发现我错了，同事不可能成为朋友。
工作中的我们经常会遇到不合理的工作安排，难以相处的同事，吹毛求疵的领导？憋在心里很难受，很多人选择倾诉，然而无论是单纯的倾诉，或是想寻求建议，倾诉的对象很重要，非公司人员最佳，也不建议在网上写出来。因为你永远也不会知道自己的倾诉就像沙子一样，被吹到公司的哪个角落，从而让自己陷入尴尬的境地。
要记住，公司没有永远的秘密。
很多小白进入职场，性格大大咧咧的啥都说，没有心眼没有城府，很容易被误会、误解，甚至被有心人利用吃了大亏（就是说我呢）。经过被人出卖后，我悟到了两个道理。
1、工作生活尽量分开
现在的我几乎不会和同事做闺蜜，工作就是工作，生活就是生活。一旦你把生活跟工作混淆在一起了，工作上的、家庭上的大小事都去说，指不定哪天同事茶余饭后就是在讨论你，导致你在公司个人形象受损，甚至得罪领导（老板）被裁。
2、在公司，不要百分百相信任何人
在公司讨论到敏感话题个人私事的时候，说话前都必须留个心眼。你这会儿跟同事抱怨了某个领导了，指不定什么时候就到领导耳朵里了。家里的私密事说不定会成为同事的笑料，背后指不定咋吐槽你。之前（2021年），一个同事把自己不久前感染新冠被隔离在方仓的事告诉了另一个同事，不出一周，全公司都知晓了。老板因为此事还把HR训了一顿，说不掌握情况就让其来公司，如果阳了......。
最后，自己不和同事吐槽，转到网上吐槽公司也有风险，即便你是匿名的。
（文字 | 许少君 编辑 | 思齐）