一直以来，教师这一职业都是非常受人尊敬的职业，尤其是建国初期教师的薪资收入非常低，即使如此，他们依旧默默无闻的为国家培养了大量优秀的人才，促进祖国的建设和经济的发展。
国家发展的每一步，都离不开教师的努力付出，教师作为人类文明的开拓者，是国家教育事业发展的重中之重，近几年随着经济的发展，教育部门和地方财政管控部逐步提高了教师的待遇，在工资职称评定和退休上都给予了教师更好的保障，以此吸引更多人才加入到教师团队中，促进我国教育事业的发展，提高教师的地位和威望。
受大环境影响，导致我国人口老龄化问题加重，新生儿出生率逐年下降，若相关部门再不重视起来，会极大地影响我国经济的发展和教育事业的进步。
为改变这一现状，相关部门正式推出延迟退休政策，这项政策的实施却引得众多教师的强烈反对，对常年任教的老教师而言，他们早已身心疲惫，老教师迫切的希望能够早日退休，提前领取养老金，安享晚年，延迟退休政策实施，彻底打破了教师心中的期盼。
退休时间有调整，2023年教师行业将要进行调整，可能会实行工龄制
根据国家相关部门的规定，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁。
教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，常年站在三尺讲台上任教的一线教师，大多都有职业病，经常腰酸背痛咽喉干痒，相比于年龄大的老教师，年轻教师的思维活跃，接受新思想新知识的能力更强，更容易与学生打成一片。
但老教师的教学经验是非常丰富的，随着多年以来的教学，学生对老教师非常认可，尤其是家长迫切的希望自家孩子，被优秀的老教师教导。
多数老教师认为延迟退休政策实施对他们非常不合理，也会极大地加重老教师的工作负担和身体压力。
教师作为特殊的职业，这份职业本身就有较大的挑战性，教师除每天完成日常教学任务之外，还要根据每位学生的实际情况为学生制定合理的教学计划，为学生批改作业，准备教学方案，准备开会时用到的材料，不少教师也会因为职称评定，每天忙得焦头烂额，大多数教师都想提前退休。
为了更好地保障教师团队的合法权益，提高教师的教育教学积极性，相关教育部门针对教师将正式实行工龄退休制度。
对许多教师而言，实行工龄退休制度是很多一线教师的愿望，如今许多公务员和事业编制岗位都在实行这种制度，工龄退休，相比于延迟退休政策要更加人性合理化，对工龄满30年的教师而言是一个好消息，可以提前申请退休安享晚年生活。
工龄退休政策，对人民教师的主要实施方案是若人民教师的工龄满25~30年，便可根据个人情况提前申请退休，工龄满30年距离退休，还有三个月的教师可以提前领取养老金，提高教师的生活质量。
时代在发展，关于教师的政策调整也在不断改革的过程中，目的是为了让教师，更安心的教学，提高我国教师的教学质量和能力，促进教育事业的发展，让每一位学生都能接受到优质高等教育。