将来参加工作的年轻人所缴纳的养老金将不足以赡养数量如此庞大的退休人员，养老金迟早会入不敷出。数据显示，未来5-10年，我国养老金缺口将达到8-10万亿。于是，延迟退休政策就被提上议事日程，已经是势在必行。

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不过，延迟退休却一直都在酝酿之中，迟迟没有推出，这主要是如果延迟退休不能兼顾社会各方的利益，贸然推出，就会产生不利的影响。而今年本来准备正式启动的延迟退休，也再次被叫停，这是因为有“六大问题”尚未解决，只有等到这些问题都解决了，社会各方都满意了，这样的延迟退休政策才会全面推出。

第一，灵活就业人员的社保压力

灵活就业人员对延迟退休的反响最大，这主要是灵活就业人员的社保全都要自己来交，而且社保缴费年年都要上调，这本来就会给灵活就业人员带来较大的压力。更何况，近两年受到疫情的影响，多数灵活就业人员的收入有所减少，他们觉得缴费的压力更大了，如果现在启动延迟退休，就很可能会影响到灵活就业人员缴纳社保的积极性，很多人恐怕会因缴费压力大，而出现断交社保的情况。