看到胖东来的待遇，只能说：求求你，把班给我上吧，我没开玩笑

看到胖东来的待遇，只能说：求求你，把这个班给我上吧

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这是网传的一张展示胖东来待遇的图片。其中，最引人注目的是胖东来设立的“员工委屈奖”。这是一种在正常工作中受到顾客或供货商辱骂、侮辱的员工，一经核实属实，就可以拿到至少5000元委屈奖励的制度。据传这个制度从2021年6月开始实施，旨在体现企业对员工的关怀和尊重，减轻员工的心理压力和情绪困扰，提高员工的自信和自尊，增强员工的归属感和忠诚度。，从这可以看出胖东来不仅关注顾客的需求和满意度，也关注员工的福利和幸福感。胖东来为员工提供了高于行业平均水平的薪资待遇、丰厚的年终分红、免费的住宿和餐饮、完善的培训和晋升机制、人性化的工作时间和休假制度等

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胖东来委屈奖是一种体现企业文化和员工关怀的创新举措，也是一种增强企业竞争力和可持续发展能力的智慧之举。胖东来委屈奖不仅给受委屈的员工带来了物质上的补偿和精神上的安慰，也给其他员工带来了正向的激励和信心。胖东来委屈奖也给顾客和社会传递了一个积极的信息：胖东来是一个有温度、有情怀、有担当、有责任的企业，值得信赖和支持。

另外，胖东来及其创始人于东来在多次灾害和疫情中慷慨捐款和救援的行为。胖东来曾在2020年新冠肺炎疫情中捐款5000万，2021年河南暴雨灾害中捐款1000万，并带领员工参与救援。胖东来的捐款行为受到了社会的广泛赞誉和感动，也展现了其优质的服务理念和人性化的管理模式。胖东来不仅重视顾客的满意度和信任，也重视员工的福利和成长，将95%的利润分给员工，并规定员工每年强制休假40天。胖东来被马云、雷军等企业家称赞为中国零售业的一面旗帜和神一般的存在。

这样一家企业，真的只能说：“求求你，把这个班给我上吧”