由于少子老龄化，日本目前出生人口仅为80万人，日本政府明确表示将加强应对出生率下降的措施，在自由职业者和个体经营者因育儿而收入减少时为其提供财政支持，最快考虑在本月底内出台具体措施。
日本政府正在听取专家和其他方面的意见，并研究增加年轻一代收入和改变整个社会结构和意识的基本原则，以实现日本首相岸田文雄的“不同维度的解决出生率下降的措施”。
根据日本内阁秘书处的调查，目前日本从事自由职业者的数量正在增加，截至2020年，估计总数约为462万，自由职业由于允许相对灵活的工作方式，引起了育儿一代的关注。
自由职业女性“担心现状，犹豫要不要生”
在作为自由职业者工作时，有些人对生育犹豫不决，因为他们担心当前的情况，即当他们的收入因分娩或育儿而减少时没有财政支持。
东京一位31岁的女性，五年前在全职工作时生下了她的第一个女儿，休了产假和育儿假，大约一年后重返工作岗位。
但是，由于考虑到照顾孩子和老人等问题，他在两年前辞职成为自由职业者。
夫妻两人希望将来再生一个孩子，但考虑到目前的情况，即使由于生育导致收入减少，日本政府没有新的财政支持，所以导致他们不敢踏出这一步。
自由职业者协会代表理事“放弃的人将得救”
根据一项在2017年进行的自由职业者的问卷调查显示
▼「产后3日以内」9.4％
▼「产后1周内」13.2％
▼「产后1个月内」22.2％
▼「产后2个月内」14.2％
这项调查表明，日本女性在产后2个月内重返工作岗位的人数达到了60%。
根据日本《劳动基准法》的孕妇保护条例规定，企业雇用的人员在分娩后必须强制休假六周，原则上八周，即两个月不允许工作，但自由职业者不受法律约束。
关于日本政府宣布将建立一个新系统，如果自由职业者的收入因育儿而减少，则为其提供经济支持，自由职业者协会代表董事平田麻莉表示：“到目前为止，我们想支付保险费，但一开始就没有支付保险费的系统。 通过建立这个系统，那些在分娩后立即努力工作的人或那些放弃第二个孩子的人可能会得救，我认为这是能够平衡孩子和工作的好方法。”
最重要的是：“考虑到自由职业者的工作时间和年收入各不相同，我希望他们的目标是建立一个所有工人都能满意的系统，我希望社会成为一个人们可以安心抚养孩子的地方。