导语：
当前就业环境如何，相信不需要笔者用任何语言来形容，大家都是心知肚明。很多00后大学生在毕业之后很难找到自己心仪的工作，但即使这样学生们仍然没有放弃自己的梦想，也没有放弃自己对工作的标准。
“00后大学毕业生整顿职场”，这句话在网络上十分盛行，不少网友都在调侃零零后大学生有个性有想法语言直接。很多时候笔者并不理解整顿职场究竟是褒义词还是贬义词，但无论怎样确实有很多毕业生直言自己对老板和领导都不满。
00后缺席会议被通报批评，工作群霸气回怼老板，网友：年轻真好
加班、开会，对于当代职场人来说并不是一件多么稀奇的事情。但是能够在工作时间完成的事情非要到下班之后再去进行，这令很多00后毕业生无法接受。
00后大学毕业生小圆（化名），就因为缺席公司会议被老板在工作群中通报批评，并且老板还在群里艾特了公司财务，大概意思应该是会扣小圆的工资，针对于这种情况小圆并没有选择忍气吞声而是在工作群中霸气回怼老板。
小圆认为，领导在下班时间开会自己没有必要一定要参加，自己正常时间下班并没有问题，领导给了八个小时工作的工资却想要工作10个小时的工作。
其实下班时间开会，在很多公司都是司空见惯的事情。并不只有00后毕业生无法接受，任何一个员工都不愿意在下班之后再参加公司会议，也不过是为了生活为了工作机会默默接受罢了。
在小圆的话语中笔者还发现小圆面试的工作是文职，但在日常工作中还多做了会务的工作。其实这无非就是领导“花小钱办大事”。
小圆的回怼有理有据有原因，但仍有网友坦言：年轻真好。有网友认为这不过是不用赡养老人不用抚养孩子的底气。认为当代00后大学生是因为没有压力才敢如此直接的网友不计其数。
可能现实会磨平他们的棱角让他们学会低头，但能够直面自己内心的想法勇于表达或许也是一种不一样的经历。学生们在就业中也需把握尺度，懂得“心中有尺，行事有度”，什么时候该坚持什么时候该放弃，也是一种能力更是一种智慧。
有个性但仍需学会收敛，适当时间勇于“say no”，放弃也是一种智慧
当代00后大学毕业生有自己的个性也有自己的性格，这一点值得被理解被支持，更值得被鼓励，但有个性仍需学会收敛。很多时候性格上过于锋芒毕露并不是一件好的事情，展示自己也要分时间和机遇。
笔者知道很多00后毕业生在求职和工作中有自己的原则触碰到底线是一定要离职的，但选择在适当的时间离职，选择放弃也是一种智慧，更需要勇气和能力。
正所谓“人往高处走，水往低处流”，学生们如果有更好的就业机会，放弃当前的，自然无可厚非。但如果选择“裸辞”，笔者并不赞成。
毕竟就业不是一个简单的事情，离职与生活挂钩，为自己的生活和未来负责任是每一个毕业生都应该明白的道理。每一个毕业生都应该是一个独立的个体不能永远由家长保驾护航。
大学毕业走出校园努力实现属于自己的人生十分重要，有很多学生可能家境殷实真的不需要或者看不上一份薪资微薄的工作，可是工作能够给毕业生的也并不仅仅是薪资，更是提升自己能力的机会。
笔者寄语：
00后缺席会议被通报批评，工作群霸气回怼老板，网友：年轻真好。不得不承认的是，当代有很多大学毕业生并不畏惧从头再来，也不缺失从头再来的勇气，但究竟是选择坚持还是选择放弃，学生们一定要做到“三思而后行”。
因为只有深思熟虑之后的决定才能减小后悔的几率。希望学生们能够明白机会重来只会留给有准备的人，任何一个单位都更青睐努力认真的毕业生。
也希望用人单位能够多给学生们一个学习和展示自己能力的机会。笔者始终相信“付出总有回报”，工作与学习一样只要付出了努力回报一定就在不远处的未来。
很多人都在祝福毕业生们未来可以一帆风顺，但是真的能够做到一帆风顺的毕业生有几个呢？笔者却想要祝福学生们可以无论遇到任何困难，都要拥有披荆斩棘扬帆起航的勇气和毅力。
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