近年来，成都市龙泉驿区总工会以建设“书香工会”为抓手，全面推进职工文化文明建设，积极打造书香品牌，倡导职工阅读，提升职工整体素质，引领新时代文明新风。
搭建职工书屋平台，打造企业文化新阵地。龙泉驿区总工会紧紧围绕“推广全民阅读、打造书香工会”主题，以加强企业和职工文化建设为抓手，积极推进“职工书屋”建设，进一步扩展职工阅读场所，鼓励引导广大职工把读书的习惯带到日常生活中，使职工书屋成为“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的“精神家园”。采取上级工会补助、基层单位自筹等办法，加大投入力度为“职工书屋”配备书籍，涉及生产安全、心理健康、文学历史等方面，多层次满足职工阅读需求。截至目前，该区建成职工书屋95家，其中国家级职工书屋3家、市级职工书屋3家，呈现出“持续性、贴近性、创新性”的显著特征。
把握职工文化需求，创新文体活动形式。为丰富职工业余文化生活，培养职工的读书兴趣，龙泉驿区总工会以“书香龙泉·共筑远方”为主题，在机关企事业单位职工特别是党员干部职工中培育一批爱读书、好读书、善读书的“书香引领者”，引领全民与书为友、以书为师。积极开展“阅读推广者”招募培训活动、“党员阅读推广者”分享活动、“阅读推广”亲子活动等，同时面向机关企事业单位职工和青少年重点招募一批党员阅读推广志愿者，组织开展“金牌讲书人”“少年读书人”“图书修补小工匠”专题培训，深入社区、青少年活动中心、图书馆、职工书屋等场地开展“阅读分享会”，培育了一支以职工为主的阅读推广者志愿队，培养“金牌讲书人”30余名，完成阅读推广活动30场，服务职工1000余人，打造“职工阅读推广志愿者”“职工阅读嘉年华”等一批品牌阅读实践活动。
加大投入力度，营造良好阅读氛围。龙泉驿区总工会积极号召职工在工作之余勤读书、读好书、善读书，逐年增加职工文化经费投入，列出专项资金，2023年预计投入经费60万元用于职工各项文化类活动的开展。借此开展更多文化交流活动、衍生文化服务清单，在硬件、软件上更好服务职工，推动职工文化建设体系进一步提档升级，进而推动全民阅读、提升职工文化素养，为职工阅读营造良好的氛围。(周玉希)