中小学教师薪资将整体上调，9月起开始落实，老师内心却开始矛盾

• 说起教师的薪资待遇，一直以来都是一件备受争议的事情，有人认为现在教师的薪资待遇实在是太高了，毕竟网上动辄就会出现年薪几十万的消息，像是一些大城市，中小学教师达到30万仿佛是一件非常正常的事情。

不过也有人表示，现在中小学教师的薪资待遇实在是低到可怜，很多地区都处于3000-4000的月薪，教师们就连日常生活都难以有效的保障，加上不断出现各种针对教师的政策发布，使得教师的工作也是愈发的困难。

之所以会出现这样的差距，其实归根结底来说还是因为地区的差距，在大城市当中，各行各业的薪资待遇都比较高，教师的待遇自然而然也就较高，而在一些乡镇岗位，想要达到3500以上都是一件困难的事情。

而这也就导致很少有优秀的教师，会选择进入乡镇岗位，导致乡镇学校的师资力量严重不足，想要真正的改变这一想象，提高这部分教师的薪资待遇是最关键的问题，只有改善他们的收入，才能够支持更多的人员选择进入乡镇岗位任职。