金三银四，春招正进行，年轻人忙着找工作，专家忙着建议。
年轻人炸毛了：这还没找到工作呢，就先要接受PUA？
最近经济学家邓海清在接受凤凰网采访时，对年轻人的求职现状做了深入分析，让我们一起来看看这位专家有哪些独特观点，对年轻人有什么帮助？
专家这么认为
“我们看到现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了，都是觉得父母给的太少或者企业公司老板给的工资太低。”
“很少有年轻人去反思，可能是因为自己的专业素质、专业能力水平不够。所以才有这么低的工资。”
“对国内的很多的年轻人来讲，其实你干的这点活，可能在泰国或者在越南，人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活。”
这番言论一出，年轻人们顿时炸窝了，纷纷拍案而起：这就是对打工人的 PUA！
网友说：
“我能力不够，不代表其他年轻人能力都不够！”
“这相当于一巴掌把人打哭了，还说是被打的人泪腺发达”
“和泰国越南比工资，你怎么不跟美国比呢？你怎么不拿咱们的物价房价和泰国越南比比呢？”
金融学家=社会学家？
咱们先不提邓海清的观点是不是有权威指导性，先说说他这个人。
搜索“邓海清”词条显示，他的履历可谓是“金光闪闪”：
复旦大学金融学博士、人民银行金融研究所博士后。现任某基金副总经理、首席投资官，某频道全球首席经济学家等等。
我们可以看得出，邓专家确实是一位持续深耕金融证券领域的权威金融专家！求学、研究方向都是金融领域，多年来一直关注国内外金融市场动态，曾出版多本金融行业的书。
一位专业和职业领域都是金融证券的投资者，对年轻人就业现状这种社会问题做分析点评，是不是够专业？这领域跨的确实有点大。
我对邓专家的言论有几点疑问：
第一，有没有对年轻人就业问题做过深入的社会调查研究？
俗话说：没有调查就没有发言权。一个有着金融博士后学历的专家，在没有调查的情况下，对不擅长领域随意公开发表言论，是有欠妥当的。
第二，问题有了，解决方法在哪里？
他指出年轻人就业的问题，然而没有给出解决方案。
他指责年轻人：你这不行，那不行，但是你们该怎么办，我也不知道。
这种指责性分析言论无疑加重了年轻人的焦虑，会认为：我们辛苦求学十几年，闯过了中考、高考甚至研考，终于毕业走向社会，准备大展拳脚做一番事业的时候，你却来告诉我：“我哪哪都不行！”
这是新一代年轻人的悲哀，还是对国家教育体系的质疑？
他不止否定了新一代年轻人的努力，还否定了国家为之重视的教育。
专家建议的合理吗？
像邓专家说的：啃老、爱抱怨、嫌工资低的年轻人，有没有？
有，确实存在。
但是，这并不能代表所有年轻人都啃老爱抱怨。这不是一杆子打翻一船人吗？可要不得。
工资和能力有没有关系？有，确实有。
他又说：你工资低是因为能力不行。这和“你笨，所以你活该受穷”有什么区别？
事实上，一些国家的收银员、服务员、环卫工的收入不低。这里不是看不起这些从业者，有句话说：“工作没有高低贵贱之分，只有社会分工不同”。
社会的运转缺少不了每个人的辛勤劳动。凭什么能力一般，做着底层工作的人就要过着苦哈哈日子，他们同样付出了劳动，就只能拿微薄的报酬！
个人能力不够，确实是工资低一部分原因，然而行业、市场供求、人生际遇等一些自身无法改变的因素也可能导致工资低。难道社会和企业就没有责任了吗？
邓专家还拿年轻人的工资和泰国越南比！真是好笑！
怎么现在一说科学、科技发展就要赶超英美了，一说薪资待遇就得向越南泰国看齐。
这不跟成绩和好的比，吃穿和差的比一个道理吗？
做人不能太双标，专家分析的时候请拿出一点格局再来。
如果真的要比，怎么不比泰国越南的特价房价！怎么不比比欧美日的人均收入！怎么不比其他国家的房价收入比？
说在最后
近几年，年轻人一见专家出来建议就头疼，还有网友建议专家：“不要再建议了。”
虽然是个笑话，也从另一方面体现专家的建议确实太多不靠谱了。
年轻人不是反感专家建议，只是反感那些无知、自大且极度傲慢，用着居高临下、好为人师的态度，对我们年轻人指指点点的所谓专家。
对于职场建议，年轻人更希望一位有着多年人才培养经验的企业家来给我们提建议，他们通常有能力、有经验，更能力站在全局的角度上，帮助我们年轻人提高自己的认知和能力。
专家请多在你专业领域内给出有专业性、有指导性的建议，你们的一言一行通常会影响到一批人。
专家跨界听起来很时髦，然而跨界专家给出的建议和普通网友的建议本质上没有任何区别。
我们想要的是解决问题的方案方法，单纯的居高临下指责、挑毛病，没有任何意义。还会给我们带来焦虑和愤怒。
请专家注意言论，既然给不了解决方案，就不要再制造焦虑。
非常感谢您阅读本篇文章，您觉得专家建议的有合理吗？欢迎在评论区留下你的观点和看法。
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