24日，
《江西工人报》整版
刊发文章《倾力提升职工生活品质 助力全市经济高质量发展》。
原文如下
“感谢市总工会组织一线职工疗休养，让我真切感受到工会就在职工身边。今后，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为南昌高质量发展奉献自己的力量！”近日，南昌市总工会2023年首期职工疗休养活动圆满结束，参加疗休养活动的南昌市政公用集团客服中心热线部门主任助理涂明子感慨地说。
为进一步团结好、引领好、服务好全市职工，南昌市总工会聚焦助力双“一号工程”，围绕打造“一枢纽四中心”，大力实施提升职工生活品质工作，叫响“最大的福利送职工”口号，把职工疗休养工作作为保障职工健康权益、提升职工生活品质，助推文旅经济、民营经济高质量发展的双赢抓手。
加大资金投入
让工会疗休养事业“亮”起来
开展职工疗休养活动，是南昌市总工会围绕党委政府中心工作大局，惠职工、促消费、稳发展，助力高效统筹疫情防控和经济社会发展工作大局的重要举措之一。
3月1日，首批来自全市各行各业的80名一线女职工怀着激动喜悦的心情前来报到，开始了为期4天3晚的“三八节”女职工专题疗休养之旅，这也标志着2023年南昌工会职工疗休养活动正式启动。据悉，本次疗休养活动包含乡村风景游、人文景观游、红色文化游、城市发展游，并结合沙龙讲座、健康养生理疗、兴趣技能培训等活动，让职工充分感受来自工会“娘家人”的深情关怀。
“组织开展职工疗休养活动是切实履行工会竭诚服务职工的基本职责，即贯彻落实市委市政府提出的‘促进消费繁荣、激活文旅消费市场活力’的具体体现，也是深化新时代产业工人队伍建设改革、提升职工生活品质、促进职工服务中心‘赋能增效’的重要举措。”南昌市总工会职工中心负责人介绍，“今年，市总工会计划投入1000万元，重点安排各行各业一线优秀职工，劳动条件艰苦、劳动强度大的岗位工作人员，重点工程、重大项目的职工，新就业形态劳动者以及劳模、五一劳动奖章获得者等近5000名职工参加疗休养活动，投入资金量和组织规模皆为历年之最，让一线职工真正感受到党和政府、工会组织的重视和关心关怀，激发广大职工以更加饱满的热情投入工作，进一步营造崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动的浓厚氛围，提升一线职工的获得感、幸福感和安全感。”
打造县级工会服务阵地
满足职工群众多样化需求
为满足职工群众的多样化需求，不断创新服务方式。南昌市总工会在2022年印发《南昌工会提升职工生活品质试点工作三年规划（2022—2024年）》，预算1.2亿元支持县级工会开展试点工作并出台奖补方案，明确每个县区三年奖补资金不超过1000万元，用于打造县级职工服务综合体，切实夯实县级服务职工阵地。在各县级工会选取17家企业作为市级提升职工生活品质试点企业，每家企业三年补助不超过50万元。
南昌县总工会新打造2100㎡职工服务中心、青山湖区总工会成功打造9569.93㎡工人文化宫、进贤县总工会正打造1.4万㎡体育中心、安义县和新建区工人文化宫已经立项、红谷滩区总工会争取区政府支持打造2159.37㎡区工人文化宫、青云谱区总工会接收了9135㎡洪都体育馆并准备将其改造为区工人文化宫......在全市各级工会的努力下，服务职工阵地建设硕果累累。
南昌市总工会职工服务中心负责人表示，目前，南昌县总工会引入第三方社会组织——南昌国仁公益服务中心和江西求正沃德律师事务所进驻本级服务阵地，进贤县总工会引进北京大成（南昌）律师事务所和专业婚恋服务团队“进贤县恋爱吧婚恋所”，全方位服务职工综合体系已现雏形。
同时，推动各县区工会打造一批职工活动阵地。市总工会安排班子成员带队，分为12个工作组奔赴基层指导，每组安排100万元工作经费，支持县区打造“六有六规范”等工作示范点。在西湖区“梦想小街”流量经济产业园、中国（南昌）数字经济港、高新区新经济产业园等数字经济集聚区打造职工活动场所，切实解决心理疏导、文体活动、子女托管等职工急难愁盼问题。南昌县八月湖街道丰源淳和社区工会联合会争取各方支持建立943㎡职工之家，并推动线上平台预约和线下阵地服务的深度对接和融合。制定并印发《南昌市总工会职工服务基地管理办法（试行）》，构建“市县职工服务中心（帮扶中心）+户外站点”协作模式，2022年新增全国最美户外劳动者服务站点2家、新增全省最美户外劳动者服务站点8家、新建户外劳动者服务站点20家、新增“爱心妈咪小屋”20家。
“官方带娃”
解决职工家庭“后顾之忧”
心系职工，真诚服务。南昌市总工会紧紧围绕职工的所需、所求、所盼，努力为广大职工办实事、做好事、解难事，提供普惠性、常态性、精准性的服务。职工子女暑期托管托育服务架起了工会与职工的连心桥，真正为职工解决了假期子女无人看顾的难题，持续提升职工获得感、幸福感和安全感。
目前，全市各县级工会建成爱心托管班30余家，托管儿童1214人；建成爱心托育班16家，托育儿童246人。对职工暑期托管子女按照公立入托保育费用的50%标准给予一次性资金补助，对职工托育0至3岁儿童按照每人每月200元标准给予资金补助，补助金额共计20万余元。
职工能享受如此多的服务，离不开市总工会这个“娘家人”的默默付出。近年来，市总工会以职工为中心，以移动互联网为手段，打造“智慧工会”工程，让智慧服务不仅在“指尖”，更在“心间”。
据了解，“智慧工会”二期工程将对全市工会信息数字化中心库、困难职工帮扶系统、劳模管理服务系统、线上服务职工资源等功能平台，网络安全及运维项目进行升级，打造网上职工之家。将职工二孩三孩大礼包申领等服务职工项目“搬到”网上，逐步形成全市工会工作“24小时不打烊”“全天候服务”的新常态。
来源：本报消息
撰稿：江西工人报全媒体记者刘星
编辑：胡梦婷
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