大学快要毕业的时候，许多人都会感到彷徨迷茫，他们有的人或许是因为考公考研而惆怅，有的人则是为自己将来的工作担忧。现如今大学生的人数激增，学历和能力成为找工作的敲门砖，不过应届生似乎有点优势，那就要看是否把握住了。
话说回来，找工作会遇到各种各样的困难，我们需要做的是放平自己的心态。可以多去尝试，不一定要朝九晚五和双休，外人眼中的好工作不一定才是好的，不要过多在意别人的看法。最后还要克服自卑胆怯的心理，相信自己有适应的能力，逐步树立自己的自信。
进厂工作
虽说上大学的人数逐渐增加，但是还有许多不曾上完高中的人存在。他们早早就辍学外出打工，早已经远离学校的他们文化水平自然不会很高。于是找到一份好的工作就要看运气，毕竟学历这个条件就能限制住他们的发展。
没上完高中的人有些都不具备基本的学习能力，他们需要时间接受新鲜事物的熏陶，甚至连基础的工作要求都没办法达到。还有一些是因为自身的问题，他们好吃懒做，不思进取，整天就想着浑水摸鱼，这样的人自然达不到老板的要求，最后的结果就是被解雇。
一些工厂就成了这些人求职的第一方向。他们有的成群结伴一起去工厂应聘，有的则单打独斗，厂里面一般都是流水线任务，也是需要达到计件要求。一名女子是自己去厂里面应聘工作。
老板刚开始是安排她在某一个岗位工作，可是这名女子因为操作不熟练都没办法完成任务，于是辗转了好几个工位，最后来到一个折纸箱的岗位上。老板看她是新人就安排老员工负责带她，老员工也是从新人过来的，她很乐意为这名女子提供帮助，更何况这是老板吩咐的工作。
差点丢掉工作
老员工手把手指导女子，还细心地亲自示范，甚至连容易遗漏的小细节都跟女子交代。这名女子也是很认真在学习，可是她的动手能力很差劲，连简单的操作都需要慢慢来。因为是新人所以有计件任务，也是有保底底薪，但是只靠底薪一个月能拿的报酬少之又少。
正巧碰到老板过来巡逻，老板看到这一幕就对女子说以后不用过来了，都没达到工作要求。老板当然要为自己的利益着想，招聘员工进来却没能完成任务为自己带来效益反而增加了成本，这根本就是一件不划算的事情。
可见老板的态度很坚决，语气可以说得上冷漠。这名女子听到老板的话语，吓得不知所措，她知道自己的学习能力很弱，适应环境的能力也很弱，但是她真的很需要这份工作，要是这份工作再保不住，自己就要风餐露宿了，之前因为找工作已经三天没吃饱饭了。
于是她站起来恳求老板不要开除她，并对老板说再给自己一个机会，自己肯定会做好本职工作的，不然的话自己真的无处可去了。这番话应该是感化了老板，毕竟年轻人刚出来打拼，肯定会遇到一些难处，能对他们给予帮助也是在做好事。
老板答应再给她一次机会，让带她的老员工把她带去厨房帮忙，再不济就去仓库，这安排她应该可以完成任务了。带她的人很开心地跟她说可以留下来了，并把她带去厨房，可见老员工为她感到高兴，因为都是在外讨生活的人能体会到她的不容易。
虽说这名女子的动手能力不太行，但是她可以往别的工作方面发展，可以考虑不需要动手的工作，因为工作形式多种多样，总要多去尝试才能找到最适合自己的。
小编观点
进厂工作会觉得是一件丢脸的事吗？听到有人说要进厂打工，第一想法肯定是这个人没有前途，干这工作还浪费时间。其实这是一种偏见，进厂不一定就是没有上进心的表现，相反，进厂可以达到锻炼人的要求，而且收入稳定。虽说没有大公司的好待遇，但是收入稳定这个优点是大多数人所追求的。
因为收入稳定的话可以较为坦然地应对突发事件，有钱才有底气。所以我不认为进厂没有前途，职业没有贵贱之分，只要是通过自己的劳动，靠自己脚踏实地的工作来获取报酬，那都是光荣的。世界上优秀的人很多，我们不要跟别人去比较，做自己就好了。