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最近有个词

突然在网络上火了起来

请假羞耻

“请假堪比借钱,

即便真有事,

却总觉得自己在撒谎”

对不少职场人来说

一想到要请假

就会感到焦虑、愧疚

不仅惶恐理由拖沓

又担心领导多想

不得不小心翼翼地琢磨

各种高情商的表达方法

有媒体在社交平台上

就此话题发起了投票

截至3月22日下午2点

近3万人参与投票

其中1.2万人选择了

“有,一请假就焦虑”

有7000多人选择了

“没有,想休假会直接提”

另外近7000人选择了

“取决于领导态度和职场氛围”

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为什么这么多人

在请假时会有愧疚感?

在相关话题下

网友们分享了自己的看法

一些网友表示会有负罪感

有人“工作至今几乎未请过假”

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有网友认为

没什么好顾虑的,该请则请

也有网友认为

请假后工作积压

有些人会特别忙

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合理休假是劳动者的基本权利

不应成为大家的心理负担

然而在职场中

员工在请假时遇到各种困难

甚至提出休假后遭辞退的情况

时有发生

比如

“36岁女子请假保胎被拒后遭辞退”

“奶奶病危请假被要求提供证明”

“员工因照顾病危父亲请假遭开除”

但也有一些用人单位

越来越注重员工的权益保障

在享受法定假期外

还会推出一些特别的假

比如

在换租房高峰期放“看房假”

花季给放“带薪赏花假”

实施1天“带薪失眠假”

关爱单身员工的“相亲假”

员工孩子高考时的“陪考假”

……

请假是人之常情

只要理由充分

后续工作安排妥当

用人单位应当予以批准

该休的假要休

该请的假就请

张弛有度才更有效率

来源:广东省总工会、澎湃新闻、北京日报、红辣椒评论、虎嗅网、新浪微博等

编辑:胡梦婷

一审:徐贵保

二审:齐菲斐

三审:尹祖光、邹晓华

监制:李松云