南方网讯（记者/邓佩莹 通讯员/田甜 陈振豪）3月22日，广东省首届职工心理健康服务职业技能大赛决赛在华南师范大学（石牌校区）拉开帷幕。广东省人大常委会党组成员、省总工会主席吕业升出席活动启动仪式并宣布广东省首届职工心理健康服务职业技能大赛决赛启动。来自广东省基层工会精心选拔的31支参赛队伍、2022年度职工心理健康服务优秀示范项目负责人以及华南师范大学心理学院学生观摩团等250余人参加活动。
比赛现场。记者邓佩莹摄
启动仪式上，广东省总工会党组成员、专职副主席杜玲代表省总工会致辞，她表示，此次举办广东省首届职工心理健康服务职业技能大赛，既是落实党中央有关决策指示精神的重要实践，也是为全省职工心理健康服务工作者提供一次技能展示、技艺切磋、互学互鉴平台的实际举措，同时也将进一步深入推进全省工会职工心理健康服务专业队伍能力建设，有效整合社会资源，充分调动社会各方积极性，最大限度满足职工群众对品质生活的向往和需求，为广东高质量发展贡献工会力量。
“近几年在疫情的影响下，职工对心理健康服务的需求非常迫切。我们在赛制设计上也特别考虑增加了服务人员对突发情况的处理和对职工压力疏解等方面的考察。”广东省总工会职工服务部部长陈昭庆表示，从理论、实践到经验的总结，都将在此次比赛中有所体现。
据了解，此次技能大赛赛期为期两天，来自全省各地从事心理教育、心理治疗、心理咨询、社工等从业人员，通过复赛（含理论笔试，抢答题，各行业群体职工心理健康筛查（体检）方案设计，心理健康案例分析）、决赛（必答题、抢答题、职工心理咨询技能展示题，“我的职工心理健康服务故事”讲述题）两轮精彩比拼，最终将评出团体奖项和个人奖项。其中，个人得分第一名的将获颁个人特等奖，拟按程序申报为广东省“五一劳动奖章”推荐人选。
比赛现场。记者邓佩莹摄
比赛现场，心理体检设计项目亮点纷呈，各参赛队根据抽签，分别给快递员、网约车司机、疾控人员、粤菜师傅、高新科技领域企业的科研人员等31个行业工种的工作人员设计心理体检方案。
“合适、科学的心检方案需要前期做分层的深度访谈和大量的文献查阅工作。”中国南方航空集团有限公司工会代表队队员张俊珺介绍，“我们团队通过面对面访谈、电话访谈、线上访谈等方式，对物业小区“守门员”、保安队队长、培训经理以及保安协会开展了分层访谈。了解到生活类保安普遍幸福感偏低，在工作中经常遇到突发事件，容易产生焦虑情绪。根据职业特点，我们为物业小区保安搭配了不同的心理测量表，再通过数据分析设计心检方案。”
广州市总工会代表队围绕长途货车司机进行了人群特征、职业特征和风险因素的分析提出了针对货车司机的心理健康检测方案：“我们设计这个方案的最终目的是希望对驾驶员进行心理健康分级管理，做到早预警、早筛查、早干预，保障安全生产。”
大赛期间，广东省总工会还为2022年度职工心理服务优秀示范项目进行了通报表扬并颁发证书，同时组织各参赛队伍前往华南师范大学“广东省职工心理健康服务研学基地”，参观华南师范大学心理学院心理服务阵地，进行交流学习，进一步开阔职工心理健康服务人员视野。
比赛现场。邓佩莹摄
职工心理健康是人民健康的重要内容，职工心理健康服务是促进人民健康政策的重要措施。据悉，2020年以来，省总工会共收到关于职工心理健康服务的省人大代表建议和省政协委员提案12件。为积极推进广东省职工心理健康服务体系建设，广东省总工会与华南师范大学专家团队组成调研组，围绕职工心理健康的现状和需求，对各级工会的职工心理健康服务阵地进行了深调研。省总工会相继印发了《推进全省职工心理健康服务工作的实施方案》《全省工会送百场心理团辅进基层活动》《关于开展2022年度广东工会职工心理健康服务优秀项目征集活动的通知》《关于举办全省职工心理健康服务职业技能大赛的通知》等一系列政策文件。
去年至今，广东省、市两级工会共开展心理团辅进企业进基层活动300余场，带动各级工会实现“十四五”期间每年线下参与省级工会心理团辅职工达2万人次、线上参与达20万人次，全省职工心理健康服务参与率和心理健康知识知晓率不断提升。