最近和很多朋友聊天，聊到收入这块，当真是出乎了我的意料。
周围不少朋友是各事业单位的公务员，主要是警察，还有些是医生护士和老师等。
出乎我意料的是他们的收入比我想象的要高不少。
这些职业每年大都能有20万以上，高一些的能到30多万，都是纯到手。
而且还都不是领导层级的。
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官方发布的上海社会平均工资在1万元多点，我觉得已经不低了。
上面说的那些职业，远远超过了上海平均工资。
与之形成鲜明对比的是，近几年由于经济不景气，企业倒了一大批。
很多人纷纷失业，个体日子更是难过。
情况好点的，比如我这种在世界500强外企工作的，也是好几年没涨工资了。
疫情期间能正常发工资已经谢天谢地了，还要什么自行车。
N年前收入还能跟公务员有的一拼，也高出老师护士一大截。
若干年过去了，从增幅来讲已被远远甩在身后了。
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从稳定性来讲，像公务员、医生，老师等，基本上不用担心失业。
但在企业上班的，随时都有可能面临被炒，或者企业倒闭的风险。
从工作强度来说，企业不养闲人，毕竟都是靠剥削员工剩余价值来获得利润的。
不是说医师公等职业不能有高收入，压力也不小，我家人亲戚就有很多这些行业的。
只是这个社会的酬劳分配还是存在不平衡，导致越来越多的人挤破头要进体制内。
进了体制内，就意味着铁饭碗和高薪。
多少年过去了，考公务员的热度一直没有降下来，老师医生也一直都是香饽饽。
而与之相比，企业却招不到合适的人才，即使来了，也经常留不住。
没人愿意干实业，没人钻研技术，也没人愿意创新，经济发展失去了动力。
所以，社会要发展，提高经济活力，提高各行各业的收入水平，才是上策。