时代在进步，社会在发展，如今高学历人才比比皆是，大学生们都共同面临着一大难题，那就是“就业”，毕业后找不到工作，想找到心仪的工作，更是不容易，一个不小心，就变成了“啃老族”。
而就在就业如此难的情况下，大学生依旧不懂得珍惜，频繁跳槽，辞职信说来就来，老板也表示猝不及防，更让人想不到的是，接受过高等教育的大学生，写出来的辞职信，竟如此“低情商”，看后也算是大开眼界了。
女大学生“低情商”辞职信走红，理由只有4个字，老板：慢走不送！
大学生知识量丰富，又很有主见，解决问题的方式，也很耳目一新，但即便如此，刚毕业的大学生缺乏社会经验，能力还是很差，老板往往会让大学生从基层做起，薪资也不会很高， 这是很正常的一种现象，而这名大学生表示：“不接受”。
他的辞职信写的倒是很有趣，没有直说自己嫌弃薪资低，而是换了一种语气和老板沟通，还画了一个很“高傲”的表情包，大学生是不是有点高估自己的能力了呢，如果能力很强，收入是不会很低的，大学生该从自身找问题。
00后整顿职场的说法一直存在，本以为随着时间的流逝，00后学生在积累经验后，会收敛自己的脾气，写辞职信的时候也会低调一些，但没想到，00后学生似乎更喜欢“高调做事”，在00后学生的眼中，既然辞职，就要把话说个明白。
就拿这名00后学生举例，他把自己说的无比潇洒，而言语之中又在嘲笑别人，老板做梦都没想到，自己会被员工嘲笑，这样的辞职信不批也得批，老板虽然生气，但也很无奈，拿00后学生没有办法。
让大学生积累经验教训，提升能力，是为了得到晋升，有更好的发展前景，但这名大学生似乎理解错了，当自己的能力刚刚有一点提升时，便提出辞职，还自认为能力很强，能够出去独当一面，但事实真的如此吗？
在笔者看来，学生将自己想的太优秀了，稀少的经验，并不足以支撑自己找到更好的工作，站在更高的平台，如果因此而让自己在家“啃老”，可是会后悔的，还希望其他的学生能够三思而后行。
都说女生心思细腻很温柔，在为人处事的时候，情商也很高，但这名女大学生似乎是个个例，体现不出女生的样子，更体现不出是接受过高等教育的人，女大学生“低情商”辞职信走红，理由只有4个字。
可以看到在她的辞职信中，写道：“干得不爽”，或许在工作中遇到了不顺心的事，也或许是其它的缘故，但这四个字出自一名女大学生的口中，似乎并不应该，尽显低情商，老板看后摇了摇头，直呼：慢走不送，足以见得老板对女大学生的失望。
相比之下，这名大学生的辞职理由真是太“硬气”了，让同龄人表示羡慕，可以回家逍遥自在的生活了，不过，这是一名大学生该有的样子吗？接受了多年的教育，应该去实现自身价值，为社会做出贡献。
如果整天只想着吃喝玩乐，那么真是辜负了老师多年的教育，自己之前付出的努力，也都白费了，所以并不建议大学生这样做，即便家庭条件很好，也要在外工作锻炼自己，做更多有意义的事情，不要成为社会上的“闲人”，而且也不是说辞职，就可以辞职的，否则会有后悔的一天。
辞职不是小事，大学生还需慎重考虑
如今的大学生可以说是在很优质的教育环境下成长，所以应该做到有远见之明，不要轻易说放弃，不要一不高兴就辞职，辞职并非小事，如果找不到更好的工作，建议大学生收回自己的辞职信。
希望家长能够在这个方面，给予大学生正确的引导，要让大学生对自己有一个清晰的认知，自以为是、骄傲自大，是会毁了自己的前程的，大学生不该拿自己的未来去开玩笑，也希望大学生能够想想当初的努力，想想当初的自己，为何拼尽全力考上大学。
今日话题：如果可以有重新选择的机会，你还会向老板递交辞职信吗？
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