编者按：
青春孕育无限希望，青年创造美好明天。近年来，南通中院高度重视青年干警培养，先后发布全市法院“十四五”人才发展规划实施方案、“通法菁英”培优计划，持续开展“上挂下派”实践锻炼，多维度强化政治引领、党性淬炼和专业锻炼，不断提升青年干警综合素质。
为大力弘扬“四敢”精神，激励青年干警投身纵深推进“八大工程”的生动实践，南通中院开展青年论坛，听“上挂下派”干警如何建功南通法院工作现代化新征程。
首期刊发谢洲、葛鉴春、范加庆发言内容摘要。
以实际行动诠释对党忠诚
绽放青春光彩
南通中院宣教处 谢洲
置身新时代，坚持守正创新，发出法治最强音，是摆在宣传部门干警面前的一道重要考题。
去年2月至8月，有幸在最高院政治部借调学习半年。还记得上班第一天，领导就给我布置了一项任务，起草全国法院文化建设指导意见。如何达到“上接天线、下接地气”的要求，我一时间感到本领恐慌。
在宣教部领导的耐心指导下，我认真学习文化建设资料汇编、全国20多家高院的调研报告，尝试站在最高院的角度考量问题，既对标对表习近平总书记关于文化建设的重要论述，又争取做到实操性强，努力寻求宏大叙事与微观现实之间的平衡。
最高院是践行“两个维护”的第一方阵，讲忠诚、高站位、严标准，渗透进每一项工作中。撰写每一份材料，通常都是一稿再稿、磨了又磨才交出手。我也从最初被询问“这个说法有出处吗？”而感到汗颜，到每写一句重要表述，都习惯先认真查证，努力将追求极致、严格以求的精神落到实处。
在边干边学中，我也逐渐认识到，凡事不仅要胸怀“致广大”格局，高瞻远瞩，也要扛起“尽精微”担当，落细落实。
做好宣传思想工作也同样如此。半年的学习经历帮助我找到了解题的钥匙，司法宣传工作既是党的喉舌，需要我们对党绝对忠诚，围绕中心、服务大局；司法宣传又是面向社会的一扇窗，让群众更为了解法院工作，公平正义更加可观可触。
如何让司法宣传工作出新出彩？宣教处正落笔于微小，做着有益的尝试。
以小切口展现大主题。今年，我们在官微开辟了“司法为民微镜头”“法官民情手记”等专栏，透过一个个真实动人的小故事，呈现法院贯彻落实党的二十大精神的实际成效，展现纵深推进八大工程的生动实践。我们将继续找准小切口，将宏大主题演绎为动人故事，在更多主流媒体上发出南通法院好声音。
以小案件讲述大道理。近年来，鸡蛋案、五次被结婚案等一批有影响力的小案件走进群众视野，我们将更好地把中华优秀传统文化和社会主义核心价值观融入司法，推出更多刷屏热传的典型案件，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。同时，“宣传普法+教育”是诉源治理的一项重要措施，我们将聚焦老百姓的高频司法需求，精准定制普法服务清单，把“通法有方”栏目打造为南通法院特色普法品牌。
以小屏幕汇聚大能量。去年，我们牵头制作了南通法院优化营商环境11个视频，取得良好效果。我们将继续深耕短视频制作，创作更多接地气、冒热气的作品，让司法正能量充盈网络舆论场。
“对党忠诚是具体的、实践的，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。”我想，努力把每项工作、每个细节做到极致、做到最好，就是最朴素的忠诚。春来潮涌东风劲，奋楫扬帆正当时。我将努力弘扬“四敢”精神，时刻保持沸腾状态，种好“责任田”，奋力在青春的赛道上跑出最好成绩。
“数”说挂职话成长
南通中院审监庭 葛鉴春
弘扬四敢精神，添砖八大工程。投身分调裁审的火热实践，青年干警“上挂下派”活动为我们提供了施展才智挥洒汗水的广阔舞台。感谢院党组为青年干警成长成才搭建的舞台，组织的厚爱举措坚定了自己追寻梦想的决心，实现梦想的信心。下面简要总结一下自己在法庭的挂职感悟。
（一）三组数据，呈现挂职的成长变化
到岗280余天以来，已累计结案近300件，现场调查、组织调解、开庭庭审410余场次。初到法庭时，三名审判员平均年龄52周岁，全庭全年案件受理数1540余件，除到岗前两月外，收案数、结案数占全庭比重始终维持在40%、38%以上。调撤率、一审服判息诉率、平均审理天数、简易程序适用率等指标均位居前列。厉行“调研是更高层次的审判”，深度参与了海安法院2019-2022年道交白皮书暨典型案例发布、编报的一则案例入选2022年度海安法院十大典型案例、其余多篇案例被《江苏法制报》等媒体刊载宣传、撰写的多篇调研文章、综合信息获省、市级表彰。
（二）四个方面，展现青春的活力朝气
党的二十大报告中指出：当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。一是有理想，淬炼品质。挂职一年时间不算短暂，工作十年有余不算漫长，心中始终有光亮，时刻准备着、努力着真正成为一名新时代合格的人民法官。二是敢担当，多做贡献。作为首批法官助理到基层挂职员额法官的一员，既应走在前，也要挑起庭内办案大梁，尤其在海安百日办案竞赛中，发挥自己年纪轻精力足优势，亮明姿态、晒出成绩、勇夺标兵。三是能吃苦，马上就办。作为海安“杜开林”式团队团队长，恪守多办案快办案第一要务，利用吃住都在法庭的便利，全身心思考诉与非诉、调与审之间的衔接，累加发力化解纠纷，其中多项效率指标均高于全庭平均水平。四是肯奋斗，建功有我。怀抱“功成不必在我”“建功必须有我”心态，在办理每一个案件中努力做到质量更优、效率更高、效果更好，在办案中深刻体悟“公正与效率”的关系。
（三）一个目标，体现司法的初心使命
“根深方能叶茂，清源方能流长”。积极延伸审判职能，将挂职锻炼与“三官一律进网格”“百千活动”紧密结合，服务乡村振兴，担任中小学法治副校长，进村进校进社区法治宣讲、矛盾调处、志愿服务累积20余次。近一年的基层法庭锻炼，极大焕发了自己对工作的热情激情，也更深刻认识到审判工作的核心是群众工作，群众满意是人民司法的出发点和落脚点。以“人民满意”为价值目标，心慕力追、笃行不怠。
不惧挑战 奋勇争先
做敢为敢当的执行先锋
南通中院执行局 范加庆
一是在敢为善为中履职尽责。敢为善为方能有为，青年干警不仅要有敢想敢为的勇气，更要有善作善成的本领。杜开林局长就是这方面的典范。我们在他身边工作，朝夕相处，自然“先学一步，学深一层”。学敢为，要学习杜局长敢于亮剑的过硬作风。如我们在办理执行监督案件时敢于纠错纠偏，直指问题，限期整改，努力将执行信访实质化解在中院，及时解决当事人的合理诉求。学善为，要学习杜局长练就一身在瓷器店里捉老鼠的本领。如一被执行人为奶茶店经营者，称疫情期间经营困难想分期履行，但一直未有实际行动。我了解案情后，一方面出于善意文明执行不宜立即对奶茶店采取查封措施，同时又要对被执行人施加压力，所以，通过对奶茶店进行现场调查营造查封声势的方式，促使被执行人与申请执行人达成和解，目前该案已经履行完毕。
二是在巧干实干中应对挑战。青年干警要敢于直面问题，在关键时刻豁得出来、顶得上去、经得住考验。面对挑战，唯有巧干和实干才是应对之策，解决之道。因我挂职所在的法院是全市法院执行案件最多，且是去年上半年受疫情影响最严重的法院，所以在下半年如何将时间抢回来，效率提上去，不拖全市法院营商环境考评的后腿，是摆在我们面前的主要问题。一方面，我针对团队案件特点，总结出“二谈三查四变现，一打一破一追加”工作流程，让执行更加流程化、标准化和规范化；另一方面，与组员们一起加班加点，开展谈话、上门找人、处置财产，努力实现案件快执快结。在全组的共同努力下，我们在半年内执结案件847件，同比上升17.47%，执行到位4567.59万元，同比上升58.70%。
三是在潜心专研中奋勇争先。青年干警要有争先进位的勇气。特别对执行人员而言，只有开动脑筋，勤于调研，才能保持活力、永不掉队。所以，执行人员在致力于实现当事人债权的同时，更要注重总结与调研，以务实的建议、对策来引领、指导和推动实践，从而提升自我价值和职业尊荣感。以我个人为例，自2012年工作以来，先后在《法律适用》《人民司法》等国家、省级期刊上发表调研文章20余篇，2019年、2020年连续两年参与最高法院民事强制执行法起草工作，2022年被省法官学院聘为兼职教师。目前民事强制执行法已经进入立法审议阶段，不远的将来会正式出台。作为一名普通执行人员，能够参与到立法工作之中，我感到无比的光荣与自豪。对此，我将努力践行“四敢”精神，踔厉奋发，砥砺前行，为法院工作继续贡献自己的力量。
编辑：谢 洲
审核：顾建兵