14家顺德公立医院、372个职位数、475个岗位……3月22日，佛山市顺德区卫生健康系统人才招引活动正式开启。顺德区卫生健康局携区内公立医院赴东北三省高校开展专项招聘，招聘对象范围涵盖博士研究生、高级职称人员、硕士研究生、本科生及其他紧缺专业人才等，以线下宣讲洽谈、专场招聘会与线上直播双选的方式唱响2023年顺德卫健体系招智引才的新乐章。

3月22日-24日，顺德区卫生健康局将携区内医院走访吉林大学白求恩医学部、中国医科大学、哈尔滨医科大学，与同学进行面对面的沟通介绍和深入会谈。通过近距离接触，全面彰显顺德医疗体系对人才的重视与爱护，吸引东北三省知名医疗院校优秀毕业生积极加入顺德医疗高地建设中来。

近年来，顺德坚持贯彻在创新实践中发现、培育、凝聚人才的引智传统，将人才优势更多更好地转化为创新发展优势。

通过不断招才引智，顺德全区健康制度体系更加完善，市民健康生活方式全面普及，卫生健康服务质量和保障水平不断提高。

截至2023年1月，顺德全区有“高层次卫生人才”3202人，其中27人为顺德区医学领军人才；各类卫生技术人员17630人，共有9家三级医院（其中三级甲等3家）、9家二级医院（其中二级甲等8家），等级医院数量在全市五区处于前列；已建成国家级重点（特色）专科2个、省级重点（特色）专科10个、市级重点（特色）专科58个、区级重点（特色）专科76个，全区各医院重点专科在持续增加。

为新一轮医卫人才招引搭建更好的人资沟通桥梁，顺德将采用线下定向定点宣传与线上构建双选系统的模式。

在今年3月14日的一场直播带岗活动，顺德全方位展示了区内公立医院概况及人才扶持政策，让求职者多维度了解医院，扩大医院品牌宣传，主持人和医院代表与求职者实时互动，提升引才实效。

3-6月，顺德还将着力搭建人才与医疗事业单位之间高效精准的互动平台，展开“空中双选会”，通过线上职位发布、简历接收、在线面试等一站式招聘服务，为区内医院有针对性地引进更多优秀的卫生健康人才。

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3月22日13:30-15:30，高校宣讲会：吉林大学（新民校区）第二教学楼2203室

3月23日13:30-17:00，专场招聘会：沈阳华强诺华庭酒店-4楼华强厅

3月24日14:30-16:00，高校宣讲会：哈尔滨医科大学外语学馆4号教室

【南方日报记者】欧阳少伟

【作者】 欧阳少伟

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端