近年来，山东省菏泽市定陶区积极做好人才服务工作，实施“惠才兴陶”暖心行动，持续优化人才发展生态，营造引才聚才、爱才敬才、拴才留才的良好环境。

加快惠才政策兑现。先后出台高端人才奖励办法、高层次人才购房补贴、特殊人才职称晋升等一系列配套措施，全面落实人才落户、子女入学、医疗保障、人才贷等服务“绿色通道”，建立综合性强、含金量高、覆盖面广的人才政策体系，实现对高端人才、实用人才、青年人才等各层次人才的全覆盖。近年来，累计兑现人才工程奖励、购房补贴、企事业引才补贴等各类资金1000余万元。

实施惠才专员服务。建立高层次人才服务专员制度，面向高层次人才推行“一对一”服务模式，定期到园区、企业开展“点对点”上门服务，及时了解、掌握人才工作的难点、热点问题，为企业人才解难题、办实事，促进人才工作高效开展。去年以来，先后为28家企业解决政策支持、待遇落实等方面诉求106件。

建立惠才专属机制。从全区编制总额中统筹50个事业编制，作为高层次人才专用编制。建立高层次人才智库，入库人才参与党委政府重大决策的咨询、论证和评估，对作出突出贡献的人才给予表彰奖励。完善党员领导干部联系专家制度，推动干部真正与专家结对子、交朋友，全区20名区级领导干部固定联系服务102名专家人才。目前，通过常态联系、定期走访，帮助解决问题200余个。

来源：中国组织人事报