“你的梦想是什么？”“考编上岸！”这句话你去大学随便一问十个里面最少有八个这么说。在如今内卷已经成了家常便饭的工作氛围中，人人都想躺平，那么躺平的方式在哪里？大家都纷纷把目光投向了“公务员”这个铁饭碗，不由得呼出“宇宙的尽头就是编制”。
这并不是空穴来风，据2023年的国家公务员考试报考人数数据分析看有260万人报名过审，相比于前年涨了25%,可是任职的岗位就那么多，这么大额的涨幅，把“公务员”的身份推向了高潮。
为什么人群会那么庞大？大概有一般的原因是疫情的发酵，使得年轻人对职场的任职出现分化，越来越向往早九晚五固定双修的平淡生活，没有了那股闯荡社会的傲气，对“体制内信仰”愈发强烈。
加上现在的就业形式越来越畸形，“996”加班文化，失业危机的对比下，年轻人越来越嗅到了体制内的好，成为了年轻人心中的理想就业。
但是这一行为遭到了不少专家的严厉指正“一个越来越庞大的财政供养群体，长远来看并非好事。经济社会发展需要更多生利者’而非‘食利者’。”
在专家眼中，大量的高学历人才前仆后继的奔赴公务员岗位，是弊大于利的状况，虽然高学历可能会带动行政效率的提高，但是从长远发展来看，必然不利，因为岁月催人老，各行各业在时间的摧残下是十分需要新鲜血液的，需要创新。
可是专家有没有考虑过个体存活的因素。在某一层面上说，不考公就意味着衣食住行收不到保障，下一步可能就业面临下岗，各种应该给予的保障都给不到位，工作时间越来越长，社保也交不全，这些不都逼得人焦头烂额。
所以导致这些结果的原因必然是现实所迫，并不是高学历的人思想有问题，热衷于公职，而是因为现实的逼迫，经历的体验，不用任何思考应该都知道怎么做出判断吧。加上疫情的影响，下岗，裁员这些问题无不催动年轻人那颗破碎的心。
还有专家口中的“越来越庞大的财政供养群体”，公务员考试遵循的一直是“进出平衡”的原则，一个萝卜一个坑，对应关系。
有人退出，自然要有人接班，不然怎么运行下去？所以站着说话不腰疼这句话用来评论专家的话最合适了，明明是利益的获得者，还要去抨击别人的正常行为，明明自己也是财政的群体之一，却还要趾高气昂的说着他人的行为。或许他们也只是为了自身利益，害怕内卷潮流涌入他们的圈子吧！
循规蹈矩？不可能，随着90后的加入，他们老一套的那些做法都将受到摒弃，在一群有头脑，有主见，办事效率高，不拍马屁等等的年轻人面前，老派的作风让人直呼下头。
对于企业的压榨，“996”制度，下岗潮，专家们有没有站出来说过一句话？更何况考公中又夹杂着多少人情世故，多少人成了“关系户”的陪跑，什么时候能够公平堂正的对待我们？有没有人注意到这些问题？
这不是解决大学生就业，打工人失业，打工人幸福指数的重要原因吗？人生路上的绿灯他们想开就开，还是不是给别人的生活亮红灯，这样的痛苦谁懂？
人人都想离开浪浪山，可是离开的人会发现浪浪山外还是数不清的浪浪山，这种趋势愈演愈烈，生活本就是平淡安稳，如今的畸形就业形式不断地压迫着我们的肩膀，怎样才能帮我们卸下重担，而不是想着卸磨杀驴。
基层的世袭制，部门领导间的见缝插针，将自己的子女的后半生安排的妥妥的，绿灯亮了又亮，对我们这些普通存在而言，一条路上全是红灯，这可怎么走下去？专家们不关心关心我们的现状，反而去担忧未来的事情，把活生生的我们当小沟一脚跨过，用自己的脑子去想象未来的海啸。
结语
这些行为不只是迷惑了，年轻人的归属感，融入感越来越差也是有原因的，生活的压力，职场的勾心斗角，畸形的工作制度，还有那没有保障的明天。专家们还是多想想这些问题，放过年轻人吧！而不是对不了解的实情指手画脚，什么时候才能缓解年轻人的困难啊！
今日话题：放过年轻人吧！专家称“一个越来越庞大的财政供养群体并非好事”