“打工不惦记钱惦记什么”？怼的HR一脸懵

对于那些善于“墨守成规”的领导而言，也是好好的“上了一课”。

很多大学生毕业后面对就业，并不过多在意薪资待遇，而是更看重通勤时间、岗位幸福值等。但这位HR也不知怎么想的，张嘴就建议大学生“搬家”，这是谁给你的勇气。

用“遇强则强，遇弱则弱”来形容也很合适了，而当HR不友好时，就应该直接怼。

需要所有老板能明白这个道理，出来打工我不惦记钱，那应该惦记啥？

不要打着为实习生好，你刚出来就是应该好好跟前辈学习，不要在意张口闭口就提钱，我又不是来做善事不提钱，该提什么？

这位朋友是懂得“语言的艺术”，当面试官问他到面试地点了吗？看他怎么回复的：