在这个内卷的社会，刚毕业的大学生，成为一名公务员无疑是最好的选择之一。即使是许多就业多年的社会人士，最终也可能选择通过参加考试为自己找到一份稳定的工作。
事实上，参加公考确实是一件很难的事情，但因为它能带来很多好处，所以很多人愿意参与公考的竞争。
一，公务员迎来“大地震”，新规出台后，35周岁限制或将不再是拦路虎
公务员的优势有目共睹，公务员的竞争压力是大家都看得到的。放弃政治审查和体检。很多人都无缘报考，尤其是35岁以下的人。事实上，不仅是公务员，而且所有的铁饭碗都有35岁的年龄限制。在过去，这是可以的，在过去三年疫情的影响下，有许多中年失业者面临着各种贷款和压力。
有老人也有年轻人。一份稳定的工作是非常必要的。当这些人想参加公务员考试以实现二次就业时，35岁的年龄门槛会将他们拒之门外。这真的是不公平和不合理的。
毕竟，35岁以上的人在工作和生活中会更加圆滑，刚毕业的学生是愣头青，完全没有可比性。因此，我们应该放开年龄限制，给35到45岁的人一点点机会。对此，有人提议取消公务员考试35岁的年龄限制。
2022年公务员报名将有新的变化。“年龄”限制可能会被打破。应聘者应抓住机会
取消公务员35岁的年龄限制是许多人期待已久的事情，也存在很大争议。在社会的不断进步中。公务员登记也迎来了新的变化。也就是说，公务员的年龄标准将放宽，35岁不再是限制。目前，我们也可以看到，在公务员不断扩大的许多职位上，许多职位的年龄都在逐渐放宽。对于大众的压力可能会比较小。
这也意味着，公务员35岁的年龄限制可能被打破，中年人二次就业的机会即将到来。面对公务员年龄标准的放开，大学生们坐不住了。毕竟，公务员之间的竞争已经很大了，现在年龄限制已经放宽了。竞争将会更大，大学生的就业压力也会更大，不利于经济社会发展。
毕业生在35岁之后会受到“歧视”。在年龄面前，经验真的值得一提吗？
在我看来，工作多年的毕业生会积累很多经验，在处理问题时会很冷静。特别是对于公务员来说，需要有能力的人才能胜任。
大学生虽然学习能力强，落地概率高，但实践经验少，在工作过程中难免出错。因此，无论是在体制内还是在私营企业，他们都应该关注自己的个人能力，而不是以年龄来限制自己的成长。
也希望大学生们也应该珍惜校园时光，丰富自己的经历。他们不应该等到毕业后才发现还有很多东西需要学习。他们应该提前有远见，这是大学生应该具备的素质。
学生将在30岁后长大，对未来有明确的目标，不能为所欲为
首先，学生们刚走出校园，想尝试新的领域，所以他们没有明确的职业规划，到了三十多岁再后悔也为时已晚。因此，即使他们工作了，他们也应该继续学习，花时间获得职业证书，并为自己镀金。
第二，学生不应该因小事而损失惨重。他们毕业后仍应专注于学习经验，在工作中保持学习态度，在该领域学习更多知识，并尝试接受新事物。
最后，学生必须积累更多的人脉，无论他们是大学生还是同事，这些都是宝贵的财富，所以学生在生活中应该谦逊善良，为自己的未来留下一条路。
学生们应该认识到，当前系统中的工作并不像想象中那么简单。学生除了学习专业知识外，还应该学习生存规则，遵守一定的规则，这样才能长期发展。否则，学生即使考上了公务员，也会无所作为。
最后总结：公务员是许多毕业生的选择。如果取消年龄限制，考生的压力将急剧增加。因此，如果你想顺利通关，你需要不断充实自己。除了学习相应的专业知识外，还应加强抵御压力和挫折的能力，学会总结经验教训，不断提高应对日益激烈的竞争环境的能力。简而言之，只要学生本身优秀，无论未来如何变化，他们都可以凭借自己的能力获胜。