3月16日，湖北大学招聘会现场一家超市招聘宣传“湖北省薪水最高的超市”，据现场招聘负责人介绍，该超市是湖北省薪水最高的超市，他们正在招聘管培生，提供的无责底薪起点为6500元。
听起来很不错，是不是？然而，一位刚刚咨询完该企业的求职学生表示，他担心这个高薪有些虚假，自己预期的薪资只有四五千元左右。
其实，这位学生的担心也是可以理解的。毕竟，现在很多企业都会在招聘广告上夸大自己的薪资水平，让求职者产生期望，最后却不能兑现。
但是，我们也不能轻易地质疑这家超市的招聘宣传。毕竟，他们提供的薪资水平确实在湖北省是非常高的，而且现场已经收到了五十多份简历，足以说明他们的吸引力。
当然，如果你是一名求职者，最好的做法是在面试的时候与企业谈论自己的薪资期望，并询问他们提供的具体待遇，以避免误会和不必要的麻烦。
总之，我们在求职的过程中，不要轻易相信招聘广告上的高薪诱惑，也不要过于质疑企业提供的薪资水平。最重要的是，我们要客观地看待自己的能力和市场行情，合理地制定自己的薪资期望，才能更好地在求职市场上获得成功。
随着国家政策的支持，高等教育的普及率逐年提高，使得大学毕业生的数量逐年增加。然而，就业市场并没有随之扩大，导致当前大学生的就业压力比较大。
另外，由于疫情的影响，很多行业都受到了冲击，特别是服务业和文化旅游业。这些行业一直是大学生就业的主要方向之一，但是由于疫情的限制，招聘需求下降，就业机会也相应减少。
但是，我们也不能完全否定当前大学生的就业前景。事实上，随着社会经济的发展，新兴行业和领域正在不断涌现，为大学生就业提供了更多的机会。此外，国家政策也在大力支持创业和自主创新，这也为大学生提供了创业和发展的机会。
总之，当前大学生的就业形势虽然面临一些挑战，但是也存在着很多机遇。作为大学生，我们需要不断提升自己的能力和素质，关注就业市场的变化，灵活调整自己的就业方向和策略，才能更好地应对就业压力和挑战，获得成功。