社会以及科技不断发展，再加上各种因素的影响下，大学生就业难问题成为热点话题。高校毕业生想要去知名企业或大型企业工作，是一件非常困难的事情。这些大企业不缺少优秀的求职者，学历门槛较高。
综合对比之下，公务员成为了高校毕业生的首选，因为公务员的入职门槛相对较低，学历方面没有那么苛刻，专科及以上学历即可报考。公务员相关考试非常公平，毕业生可以凭借自身实力去争取心仪岗位，能力出众的考生才会脱颖而出。
对于想要考公的毕业生来说，应该都听说过国考和省考，这两个都是毕业生进入体制内的好机会，但很多毕业生对国考、省考的概念比较模糊，甚至有毕业生干脆忽视掉了省考。
国考和省考有哪些区别？
两者之间最本质的区别是考录职位分别为中央和地方两大序列，考试组织单位、招录单位和地域范围也有区别。国家公务员考试的招考对象是面向全国，除了极个别职位，大部分无户籍限制，而各省公务员考试，部分省份有户籍限制。
从考试本身来说，国考每年举行一次，前一年10月中旬报考，11月底考试，有特殊情况可能会推迟，考试内容笔试包括行测和申论，命题模式由专家统一命题，难度较大；省考一般在当年4月下旬考试，每年1-2次，考试内容跟国考差不多，只不过是由各省份独立命题。难度相较于国考容易一些，会加入当地实际情况。
简而言之，国考和省考的考试科目基本一致，但是根据各省实际情况，在题目、分值还有考试时间上略有差异。所以，考生若是参加省考，要了解当地规定。
至于福利待遇方面的区别，主要体现在地区经济条件、单位层级以及行业类型的不同，薪酬和晋升空间会有差异。不过，毕业生不必担心，公务员有统一的薪酬体系。
虽然两者有明显差距，但对于广大考生来说，只要能考上公务员，不管是参加国考还是省考都行，即便是乡镇公务员也竞争非常激烈，毕竟都是体制内，日后表现出色，还是有不错的发展空间。可是在公务员省考中，出现一个冷门岗位，由于岗位性质所致，经常招不满人。
公务员省考出现冷门岗位，待遇优渥却常常无人问津
这个岗位就是狱警。在公务员省考中，狱警的招聘人数并不少，只要上岸就是公务员编制，而且比普通警察还要高一个级别。狱警属于司法警察，单位级别较高，从晋升和提拔角度来看更有优势。不过该岗位的报考人数非常少，常常无人问津。
很多大学生之所以不愿意报考，并不是公务员编制不香了，而是了解这个岗位之后，感觉这个岗位非常辛苦，工作环境和工作内容都有着极大考验。
狱警的工资待遇高于普通公务员，加上各项奖金、补贴，年薪可以达到15-20万，随着工龄增加，在岗位上有突出表现，工资还会有所提升。
狱警的工作环境非常严格，到处都是监控，可谓是360度无死角，毕业生的一举一动都在观察范围，工作期间不能使用手机，不能随身携带手机，这对年轻毕业生非常难受。该岗位的作息时间也不同，属于轮班制，没有稳定的朝九晚五和周末双休。
工作内容对毕业生来说也是一种考验，每天接触各种犯罪分子，工作环境压抑，需要具备强大的心理。不少毕业生一想到这里，就对这个岗位退避三舍。
很多地区省考，狱警岗位报考门槛不断降低，放宽学历和专业。若是毕业生内心强大，能接受该岗位的工作环境和工作内容，报考这个岗位还是很不错，未来有很大的晋升空间。
任何岗位都有优劣势，公务员也一样
高校毕业生找工作要从自身出发，正确看待每一个岗位，即便是公务员岗位，也有其优劣势，很多公务员岗位并没有想象的那么轻松，况且也不是毕业生想考就能考上。大学生要珍惜时间提升自身能力，就业的时候不妨拓宽思路，与其紧盯着热门岗位，不如另辟蹊径，世界上本就没有十全十美的工作，大学生要懂得取舍。
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