90后跟现在的0后比差远了，现在的00后，可谓是“天不怕地不怕”，在找工作面前更是如此，看你不顺眼我就怼你，大不了不去了。
相比于90后，00后的社交能力很强，大家所说的“社交牛逼症”描述他们在适合不过了。虽然说他们“社牛”，但是他们的能力确实也很不错，他们更懂得自己想要什么，坚持做自己。
“我想人财双收”，大学生面试调戏老板，网友：还是00后会玩儿
00后不仅整顿职场，对于老板也不放在眼里，对于他们的勇气，我属实佩服。一位大学生在招聘软件上撩起了老板，竟然还被老板反撩。这反转的结局，电视剧都不敢这么演吧。
直接问BOSS头像是不是本人，没想到老板竟然说是，女生接着问是不是单身，直接给老板整懵了，问道“你是找工作还是找对象？”，这个女生竟然直接说：“想要人财双收”，回答的可真大胆啊。
据女生而言，找不到工作想摆烂，看到老板挺帅就想聊一下，并没想到老板会搭理她。但是老板也毫不示弱直接回道：“你野心很大，挑个时间过来面试吧”。真的很戏剧性啊，是不是都有这种勇气找工作也不是一件难事了吧。
网友看后不淡定了，有的网友表示：快去面试，要看下面的剧情。也有的网友说：这是爱情事业双丰收啊。但是没想到竟是一场“鸿门宴”，竟然有两个老板，其中一个是女老板，竟然为了见见这位胆大的女生连锻炼都放弃了。
女生表示：这位男老板确实很帅，给人的感觉就是20岁出头的多金富二代。女生被这气势吓住了，全程唯唯诺诺，但是还是按照面试的正常流程问了很多专业问题。
女生以为面试完这件事就到此结束了，因为自己有太多条件不符合，根本没有抱很大的希望，但是没想到老板竟然主动加了她的微信。
看到这么戏剧性的面试，有的网友表示：还是00后会玩啊，简单的撩一下老板，没想到爱情事业全来了。是不是真的要学一下00后的精神了，要足够的自信。还有的网友调侃到：但凡我但是会撩，我现在也是老板娘了，这面试真甜。
其实我认为，面对不同的工作，不同的面试，我们的想法也要随机应变。面对年轻的老板，一般都喜欢“鬼”点子多的员工，因为想法奇特对于工作上并不是一件坏事，但是面对中年老板时，就要中规中矩的态度，他们看中的是能力和态度。
大学生在找工作时，要注意“三种能力”和“两种思维”
现在就业环境如此严峻，就业的竞争力非常大，大学生要不断提升自己的综合实力，才能在找工作时，更有优势，面对强大的竞争力也不害怕。
同时，要有自信心，做好心理建设，要有足够的信心面对应聘者的任何问题，记住一句话“自信的女孩最美丽”。当你自己都不自信时，老板为什么要信你呢？自信有时也是会击退竞争者的。
还要有沟通的能力。语言逻辑在职场很重要，与其闷头苦干几个钟头，不如尝试多多提问和沟通能解决很多没必要的烦恼，能够掌握变通的提问技巧和沟通水平，怎么能不受领导青睐呢。
我们要有学习思维。在工作中，你可以不会，但是不能不学，不要认为你不会的，你工作用不到的就不学了。多学一门技能会对你日后有很大的帮助的，即使换工作也会多一个选项不是吗。
不仅要有学习思维，还要有幽默细胞。好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，如果在职场中周围有那么一个幽默风趣的人，想必也是更加受到同事们的喜欢。
笔者寄语
看到这位00后大学生的求职经历，真的像在看一部电视剧一样精彩。但是话说回来，我们在求职时，自信要有的，但是也不要过于自信，要注意好分寸。同时女生在求职时也要保护好自己，小心上当受骗。
话题：对于女生的求职过程，你怎么看？
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