2023年广东公务员无领导面试题型分析-国培教育
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自广东公务员面试实行无领导面试以来，命题形式已经日趋成熟，其中2022年主要涉及到如下几类：
第一类：选择问题类(问题梳理、原因分析)
1、任务一：选问题+说理由，任务二：问题+对策达成一致
2、任务一：补充问题+选择，任务二：问题+对策达成一致
第二类：选择对策类、要素类(系统思维与过程把控+效果评估)
1、任务一：选对策、要素+说理由，任务二：达成一致;要素组合
2、任务一：选对策+排序，任务二：达成一致;扩大选择范围达成一致
3、任务一：补充对策+选择，任务二：达成一致
第三类：选+资源争夺类
任务一：选择，任务二：争夺一致+资源配置
第四类：评比类
任务一：选出+理由，任务二：达成一致
第五类：提活动方案
任务一：提方案，任务二：方案达成一致+完善
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