最近关乎大家的退休年龄问题，讨论度居高不下，大家都有什么看法。但是我们说了也是不算的，我们要放平心态，知足常乐。
但关乎我们另一个问题又来了，养老金的问题，每年春暖花开的时候，也就是3月份左右，就是确定养老金是否上调的问题了，虽然小编离退休还很远，但是提前我们可以算算，在网站上搜索养老金核算就可以了，直接帮你算的公式也有，现在我们生活实在是太便利了。
我们已经连续19年年年涨幅养老金了，不知道我们的退休的时候还会不会，但也不用担心，有当时的临近年份的年平均工资做打底。虽然现在每年都在涨幅，但是近几年，上涨的幅度成阶梯式减少，每年还比较规律，大致都在0.5%左右，大家回头可以复盘看一看，现在2023年的涨幅究竟是多少呢？
我们静静等待，但是每个地区每个省份的不一样，你在的省份是不是已经出来了，大家可以关注一下。
涨幅下降，工资不涨，工作裁员，现在这个大环境下，我们大家都是不容易的，但是我们还有更多的美好，不断的提升改善自己是我们可以把控的。现在养老金每年的涨幅已经是不错了，经济萧条的现在我们国内还是相对比较好的，国外有些国家都不能有这些保障上涨，我们还是要感谢我们的国家，我们的政府。
希望全国可以尽快恢复往年的经济繁荣，在经济飞速发展的时候，养老金的涨幅有时候会达到两位数的百分点，这对我们老龄化人口的经济扶持也会更好，这样会有更好退休人员的再发展。
我觉得我们国家现在的发展恢复高速发展会很快的，现在我们已经是经济体第二大国家，就2022年我们初步统计的总产值就达到上百万亿，我一个小小的广东省，就可以超过很多大国，例如俄罗斯，当然他们近几年也是受到其他方面的影响，所以我们不管是人、企业、国家、还是全球，我们都要减少内耗，提升共助共赢的意识。
养老金会与我们的实际产值息息相关，近几年我们的产值也是不断涨幅，但疫情这几年也略有下滑，所以2023年养老金的涨幅应该会持续比去年涨幅少个0.5%-1%，你的预测呢，可以发在评论区，我们是不是看看谁的更准确，届时评选出来，会有意外惊喜也不一定。
我国各省份的涨幅每年也略有区别，今年也会如此，因为各省份各地区的物价水平不一致，这个很好理解，你当地的房价和其他地区那肯定是有区别的，养老金肯定也是会有所区别。除了地区不一致性，是不是还有个人养老金的区别，你的养老金比当地平均水平的养老金高的话，那涨幅频率也会低点，如果涨幅你比当地还要低，那就涨幅高点。这样有所差别，你觉得合理吗？
假如你每月养老金发你每月5000元，你涨幅个4%，是5200元，但是假如你的养老金是10000元，涨幅4%，那是不少的收入，有些生产人员也是就涨幅的部分就觉得很羡慕了，最主要不用朝九晚五。
这就提醒我们知识可以改变命运，还可以改变的养老金，还在学习的继续加油，已经于育儿你，也要找对方法，给予祖国的花朵更好的明天。那我们还是要解决养老金是不是能让大家都满意的问题，大家觉得跟你们没关系吗，那就错了，为了我们的爸爸妈妈，我们还是要多了解一些，多表达自己的建议，假如你做的很合理，就会被采纳了呢。
看到了不妨就想想，讨论一下，如果让养老金不让比例涨幅，按照定额涨幅觉得合理吗？如果你缴纳的年限多涨幅就高点呢，这样先有贡献再有奖励呢？我觉得可以可以增设一个岗位，来服务退休金的领取比例申请，确定好基准，我们培训专业人才，为退休人员服务，领取一次或长期的佣金，增加了就业率，就能切实的了解的每一个退休的人员，还可以增设老年服务，不知道是否可行，合理呢？
这只是个大胆的建议，因为我们不解决年轻人就业问题，不解决年轻人生育问题，提升人口，我们怎么支撑未来的养老金发放及涨幅呢，养老金涨幅会越来越低对于大家都不是一个好的事情，还会延迟退休年龄，这样对于还年轻的都是不愿意看到的，那我们提升帮助老年服务就业及补助，对于年轻人和老年人都有益处。
现在我们的人口已经在在负增长了，但是养老金持续在提升，我们还是也要感谢国家，感谢党。
最后，有想法的你，更棒的你有什么好的建议和想法呢？欢迎大家下方一起讨论，长期订阅哦！