大家好，我是王鸿远！最近，《首轮幼儿园的关停潮已经到来了，央企机关幼儿园20多年来首次对外招生！》新闻铺天盖地的，根据数据限时，2016年实行“全面二孩”政策后，短暂的生育高峰后，从2017年起，全国出生人口持续下滑，从1723万人减至2022年的956万人，首次跌破1000万人，还不到20世纪90年代初期2000多万的新生人口的一半。
新生儿的减少，最先冲击的就是学前教育，造成了幼儿园“一孩难求”，后续估计会波及小学、中学，可以预见的是对教培行业的冲击是巨大的。
教培行业之所成为一个产业，除了当前高考评价的制度外，还在于中国的人口红利，从九十年代算起，教培行业已经发展了接近30年的历史，也吃了将近30年的人口红利，未来随着人口的减少，校外培训市场的规模肯定是呈下降趋势，这是无可厚非的。
但是具体的影响肯定是5年之后，教培行业整体发展也会从注重学生数量到注重提升质量的转变，未来转介绍和口碑招生或将决定机构的生存，但是肯定的是校外培训市场红利会逐步消失。
人口红利消失对校外培训市场的影响，是根本性的。但是“双减”政策的影响同样不可小觑。
“双减”影响对校外培训市场具有决定性的作用
有数据显示，“双减”政策实施后，学科类培训市场整个萎缩至百亿，这与高峰期估值达2万亿形成了鲜明的对比，无论是转入地下或者做个体，或转入非营利性机构不可否认的是学科类培训市场的辉煌不再，而且限时限价监管资金，让学科类培训几乎“一蹶不振”，合规的难发展规模，转入地下的很难见到“天日”，未来还会有教培人陆续退出学科类培训市场。
非学科类培训市场，同样面临被监管的尴尬。除了一次性不能缴纳超过5000元费用或者超过60个课时，非学科类“合规”和“资金监管”同样被提到日程，有的地方已经开始实施非学科类培训机构“一课一消”，这与以往相比，就严格限制了非学科类培训的市场规模。
学科类培训机构大量转型到非学科类培训市场，让这个本来不太宽阔的赛道变得异样拥挤，“僧多粥少”“蛋糕越分越少”也成为市场的共识，“激烈的竞争”“过度的营销”也会影响市场规模。
校外培训市场在这两大因素的加持下，市场红利正在大面积的消失，在这些因素里面，人口负增长才是致命，生源是决定培训机构生存的一切，负增长能动摇整个培训的市场，不仅是教培，而且到时对其他行业的影响也是显而易见的。
在市场红利没有散尽之前，机构需要做的是苦练内功，增大知名度，能够形成壁垒的标准化，建立自己的护城河，说到底，未来机构比拼的还是教学质量，但是一定要未雨绸缪，早作打算才对。