有自主招聘和合作两种模式。
自主招聘：招聘人力资源专家自行招聘，通过58同城、boss直聘等招聘平台招聘
以及一些地方招聘类型的公开招聘和本地化招聘平台来招聘。一般像58、boss这样的招聘平台流量都很大，但是平台对兼职的管控也比较严格。我们在老板直聘平台上一天聊上百人，一天约20到30个。在使用这些平台的时候，一定要时刻关注平台的动向。避免一些平台不允许的操作，在邀请、聊天，包括发布招聘信息时要特别注意。适当地为平台增添趣味，你会得到额外的照顾。
我们去年充场的时候，给58和boss两个平台的招聘套餐花了3万多块钱。适当的投入是做项目的必要条件，因为招一个人，可以产生400元左右的纯利润。平台一年只要能招到100人以上，招聘费的投入是有利润的。但结果远远超过 100。
合作招聘。这里所说的合作是指与当地的一些劳务派遣公司、校园劳务中介以及一些在当地有兼职资源的人合作，让他们派人给我们，我们给他们相应的福利。
这样的资源，只要能多说一两个厉害的，基本上基本上你的工作室以后很长一段时间都不会缺人，谈好利益分配就好了。这里没有固定的数量。每个地方的市场都不一样，要看当地的市场和你的运营模式。这笔生意可以谈，只要能达到双方都满意的地步。
充场赚钱的四个步骤
设立工作室：城市伙伴在当地寻找30平米左右的办公场地，设立小型工作室。对场地的要求并不高，只要有几张桌椅凳，一台空调就可以了，不需要什么豪华的装修，哪怕是家里的工作室或者售楼处。但核心要求不能少：位置要好找，周边人流量要大，有高校，工作室环境要给兼职者信任感、安全感和舒适感。
兼职招聘：多元化的招聘渠道：在线兼职、兼职群、劳务派遣
公司和其他渠道。兼职人员在工作室兼职做APP体验任务，兼职工资结算80-150元/天。
操作培训。在工作室客服的指导下，每位兼职者可以在4-6小时内完成约40个APP体验任务，平均每个APP的佣金在15元左右。那么每个兼职员工一天的产值大概是600元左右。
收入结算：每名兼职员工每天产值约600元。工作室支付给兼职人员约150元，剩下的450元是工作室的毛利。
如果每天招10个兼职，工作室每天的收入在4000元左右。
以上就是新工作室在APP收费领域的基本运营框架。更多详情，欢迎来到我们的线下工作室进行现场学习交流。