高校逐渐普及，大学生毕业人数不断增加考试页编以及考公务员的人超过80%，即便是没有报考公务员，但在就业时也有过报考的想法。
根据2023年公务员报考的热度更是刷新往年创历史新高，有一部分学生在看到总体报名人数以后，竟然产生了弃考的想法，要想公务员成功上岸简直难如登天。
刚才公务员岗位热门岗，竟然出现了千万人争夺一岗的现象，笔试在山东省，河北省，河南省等省份分数线不断提高，就算是考出八九十分的成绩，也在垫底的情况。
2023年公务员或不再以招考为主?3类学生能免试上岸，机不可失
相关教育部门以及单位会逐渐提高，对于公务员笔试的筛选门槛与报名难度，学生在笔试过程当中不仅要考出惊人的成绩，同时面试更要提高综合竞争力以及口头表达能力，顺利通过面试也要完成严格的政审工作。
公务员岗位受到延迟政策的影响，老员工无法退位，单位给年轻群体提供的机会少之又少，招考人数基本上没有过多变化，落榜学生要大于上岸人数。
在2023年，公务员即将迎来一则好消息，对于众多考生来讲，或许不再以统招考试为主要目的，直接免除考试参加面试与复试或能直接上岸。
1、985高校毕业选调生
要想获得选调生名额录取并不简单，在我国众多高校选调生也需要经过在校层次选拔难度系数要比公务员小一些，要求学生在校期间要成为学习成绩优良的三好学生，并且拥有党员身份。
2、各地区进行人才引进
不管是在一线城市还是在三四线发展中，城市经济发展以及基础建设都需要优秀的新青年来完成人才引进，满足条件的大学生可直接除掉笔试部分直接参选面试。
要想获得人才满进的条件，必须要提高文化课成绩，且是名校毕业生在毕业以后有着相关的工作经验。
3、军校毕业生
不否认的一点，军校毕业生虽然文化课成绩不低，在校期间最主要的是学习专业技能，大多数军校毕业生在学生毕业以后会包分配工作，等到从部队完成准备以后，大多会进入体制内，不管是事业编制还是公务员，都可以为以后的生活增添一部分保障。
在高考期间若是想顺利进入军校学习，一方面是要提高文化和成绩，另一方面是增强身体素质，通过高强度体能测验，对日常生活中的言行举止作出规范要求，完成政审条件。
跟随时代发展，国家人力资源处以及相关教育部门，对于我国公务员岗位也会做出相应的调整，部分岗位已经被调整为聘用制合同工，在一定程度上能够减少报考学生热度，发在职人员工作信心，防止浑水摸鱼。
高校名校的毕业生，在报考公务员时所占有优势更大
根据当前的政策，公务员的选拔难度并不亚于高考与考研，热度不断增加，其中也包括许多211985高材生吸引力，有一部分网友在网络上纷纷呼吁，对于高校名校的毕业生在报考公务员时不如取消笔试情况，直接参加工作，破格录取是否可行?
对于其他学校的毕业生来讲会有失教育的公平性，每年的毕业生人数都要比往年高出不少，然而二本学生以及专科生占到最多，对于985的学生来讲，若是直接取消笔试，参加公务员上岸，确实会有失公平。
不过最为重要的一点，高校名校毕业生在报考公务员时所展现出来的优势更大，毕竟高学历者在文化课成绩提升上排名靠前，有效避免笔试被淘汰出局。