据日本经济新闻称，截至2021年底，来自中国的高端外国人才占66%，远远领先于第2名印度 （6%）和第3名韩国 （4%）。根据介绍，高端外国人才指的是拥有专业知识和技能且在日本企业和研究机构等工作的外国人。
随后，#日本66%的高端外国人才是中国人#登上热搜，引发网友热议。
有网友觉得，国人不留在国内，是国内没机会还是什么原因呢？不过也有网友认为，这并不足以畏惧，“一些人在反思中国的人才流失，但即使出现了人才流失也照样没有影响今天的中国拥有歼20战机、东风快递系列、福建号电磁弹射航母、空间站和民航大飞机，这些都是日本从来没有或者想有但没有研制成功的好东西，而这又能说明什么问题呢？”
超过八成留学生回国发展
不可否认，在高科技领域，中国在一些关键核心技术上，是被国外卡脖子的，比如芯片、半导体等。核心技术背后一定是人才，人才带来的改变往往可以直接决定一个国家的发展。
众所周知的原因，中国人才流失严重。此前任正非有一段话广为人知：“我们有时候花大价钱，从国外引进的高新技术，打开后，发现是中国鸡下的蛋，我们还要交关税，还要出高价，为什么不能让中国的鸡回到中国来下蛋？！”
不过，近几年随着国家的发展，我国越来越重视高科技人才，在科研环境、经费、待遇等方面加大投入，出现了好的现象，大量人才开始回流。
去年，教育部公布的数据显示，党的十八大以来，我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。
与此同时，越来越多的顶尖科学家也开始回国。去年11月，著名结构生物学家颜宁就辞去普林斯顿大学教职，到深圳创立医学科学院。
以颜宁为代表的杰出科学家归国，看重的不仅是国内对他们提供的良好科研环境，也从侧面反映了中国对科技的重视。
大厂重视人才
21世纪什么最贵?人才! 这句著名的电影台词，正在我国得到很好的体现。
我们看到越来越多的企业在人才上的重视程度，科技圈显得尤为明显，这在研发投入上就可以看得出来。
在国内企业中，华为一直都是重金投入研发公司的代表，毕竟其研发投入在全世界仅次于谷歌，而且每年以30%以上的速度在增长。
根据华为2022年三季报显示，前三季度，华为研发费用达1105.81亿元，相比上年同期的1023.40亿元，增加82.41亿元。
实际上除了华为，中国数字经济主力军互联网企业这些年，也成为了研发投入大军。
2019年至今，腾讯研发投入已累计达1667亿元，去年11月，腾讯又宣布将在10年内投入100亿元，发起新基石科学基金会支持科研创新；百度在人工智能领域全栈布局，10年间投入高达1000亿元，阿里去年技术投入超过1200亿元。
成果也显而易见。近日，国际权威专利分析技术供应商律商联讯(LexisNexis)发布的“2023年度全球创新百强”报告显示，制药技术和信息技术两大龙头行业仍保持百强企业中的头两位。 中国企业在信息技术领域仅次于美国，亚洲共有4家企业入选百强，全部来自中国 ，分别是蚂蚁集团、华为、腾讯和大唐电信。
所以，对于日媒所说的“日高端外国人才66％是中国人”不需要过分关注，更无需过度解读，我们也要看到，中国及企业在前沿技术上的努力，相信在全球科技博弈的大环境下，中国科技是有底气和信心的。